楼主:
ttnkuo (帕格)
2019-03-28 11:00:44※ 引述《evilrat (坏老鼠)》之铭言：
: ※ 引述《jameskey (阿帕阿帕)》之铭言：
: : 大家好
: : 小弟四中硕新鲜人一枚，第一份工作当初为了挑战自己，选择研发工程师一职，做的过程
: : 中，每
: : 个月经理一直跟我说我学习进度缓慢，没办法分担前辈的工作，前辈其实很强大，我们这
: : 组编制两个人，原本是规划另外一个人要分担他的工作，自己其实也尽力，每天回家就是
: : 不断的看课程，读书不断的增进自己，最后还是被人资告知经理跟上层都要我离开，小弟
: : 跟人资说要非自愿证明，人资跟我说非自愿证明会影响到我找工作，然后有好多朋友跟我
: : 说你又不差资遣费几千元，为了你之后的找工作，选自愿离职，之后再面试的时后至少编
: : 一些理由，说什么兴趣不
: : 合之类，如果选非自愿，只会证明自己很废，学习能力弱不适任，难编理由跟面试主管讲
: : ，所以小弟的问题就是非自愿离职真的会影响到未来找工作吗
: : 谢谢
: 既然人资跟你说非自愿离职证明会影响你找工作
: 你的理由就回非自愿离职证明不会影响你找工作就好啦
: 人资说什么你就信，那你说什么人资也该信
小弟最近就是刚好被资遣的‘新鲜人’，实况跟您分享一下
我共拿到三份资料．
1： 劳健保转出单，拿到当天就去区公所办健保转入
2： 非自愿离职单．用这个去劳保局办失业给付，不过你还没缴满一年，或许不行?
3： 在职证明书．‘上面不会写离职原因’!! 我用这个去找新工作，
要是人资问起来，在随便讲理由就行．照顾父母，不能离家．下有妻儿之类的
在此要提醒一下，不要被人资胡烂．我当初被资遣就是评估 调去总公司的开销变大
工作变多．才走资遣程序，这跟 什么学习能力，自已很废完全无关!!!
PS：拿到钱才是正统．其它都是假的