楼主:
conanlee (conanlee)
2019-03-27 15:09:053月5日发信提出辞呈，上面3月11日同意放人并说要找应征新人来交接我工作
我工作是负责机房主机和网络和数据库和报表程式，当初自己是花了1个月才搞懂
都3月底了还是没有新人来报到，心里很慌我44月中就要走人去医院开刀，
如果一直没新人来，要如何走人呢？？
作者:
kutkin ( )
2019-03-27 15:12:00不关你的事
作者:
stkoso (Asperger)
2019-03-27 15:31:00离职日不去公司 就解决了
作者:
chister ( )
2019-03-27 15:32:00不用你烦恼 时间到了就直接走
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-03-27 17:00:00请问公司叫你滚的时候 会担心你的死活吗？
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2019-03-27 17:20:00当责 尽责 懂？ 业界很小的 不怕被业界封杀?建议等新人报到并且确定上手之后再走
作者:
yohji03 (萌翻天的时代来啦)
2019-03-27 17:46:00一样走啊 不关你的事 手续办办 交接资料留好
楼主:
conanlee (conanlee)
2019-03-27 18:03:00我也 是想教会新人才走啊，但新人不来。。要如何教哩
作者: rightmask (假面) 2019-03-27 19:24:00
缓冲时间已给足就够了吧
作者:
verababy (做着环游世界的梦)
2019-03-27 19:30:00又不是没预告，找不到人是公司问题，时间到走人，劳基法有规定没交接要关起来吗？醒醒，没交接公司也不会倒的
作者: ms0545173 (小影) 2019-03-27 20:15:00
时间到了就走 你不是管理层不需担心公司营运
作者:
jsbobo (自由的风 )
2019-03-28 01:32:00大门就在那直接走出去
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-03-28 01:49:00脚麻了走不动吗？ㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏ
作者: masonjason 2019-03-28 02:33:00
时间到，走人，如果一直没新人来，那你就不离职?
作者:
sun0183 (易小川)
2019-03-28 09:42:00台湾的劳方很爱为资方着想啊xdd
作者:
f9999 (foo)
2019-03-28 10:44:00拉泡屎夹在券宗里呈给CEO就可以离职了
作者:
kimmiss (kimmiss)
2019-03-28 16:28:00永远记得：公司不会因为你的离开而倒闭，对自己好一点
连贾伯斯走了，苹果也没倒闭，你比贾伯斯厉害吗 XD