大家好
目前正在职中寻找著出社会后第二份工作
第一份工作已提前讲好离职 并做到下个月中
28k 目前想先慢慢试着爬坡（我在南部）
下份工作小目标放在33k
从我提离职那天起我非常积极的在安排面试
目前也先从数字开始找
但我也相信很多好工作不会在数字上
之后应该会再扩大求职范围
主要想找及考虑的方向为
1.跟自己技能有关、能累积经历之工作
（薪水没达到理想没关系）
2.业务类、客群希望是对未来有帮助的族群
主要想再增加自己的人脉广度及说服力
3.有长期可看性、例如小公司但老板重人才
升迁快、环境佳、或者对日后有加分效果
目前是开始投履历的第三天
今天被通知面试三间业务性质
应该都算是有好消息
皆现场问我何时可以报到
薪资水平依公司自己讲平均都能40k起跳无上限（实际未知）
有间展店快速、晋升快的业务比较吸引我
我们大约聊了一个半小时
他说他有很多能教我的
而我也很有兴趣暂时列入考量
但接下来一周安排的面试
我的渴望指数更高
有摄影师、行销、精品等等
也有朋友是保险主管想带我入门
然后我投的薪水都有符合我的小目标薪资
社会小菜鸟想问：
1.
第二份工作我想好好找不想乱枪打鸟
以上三点条件哪点会是选择职业cp值较高的顺序？（我24岁，但已不想浪费时间在不对的
工作上，得很谨慎的选择）
2.
如果对方询问，我该告诉面试官我也有其他工作在做考虑选择吗？（目前都有诚实说，但
接下来的面试我更看重因此我询问了这一题）
3.
因为一个月不短，人力递补我想也很快
我该如何正确保留目前考虑中的职缺
然后持续面试接下来我更想要的职缺呢？
4.
在选择要去哪份职缺的时候
我如果过两周后才跟对方说我想报到会不会太晚？给人不重视此份职缺的感觉？
先感谢大家回答！
感恩最近找到这个版可以好好爬文><