顶大哲学硕士“工作至今36K封顶” 被离职后想学写程式
https://i.imgur.com/U4IdHN8.png
年后工作机会虽变多，但企业找人也不马虎，让许多上班族都自认罹患了“求职障碍”。
照片为示意图。（图片来源／信传媒资料照）
年后转职潮里，有人顺利上岸，但其实更多人还在苦海浮沉。一份人力银行最新调查显示
，年后有意跳槽的上班族里，高达六成二自认有“求职障碍”，导致始终未能如愿；从企
业角度看，人资主管也不轻松，想找到一名有经验、令人满意的员工，平均得看过237封
履历，至少得花两个月以后。
根据yes123求职网调查，高达九成四（94％）的上班族透露，基于“薪水太少，且生活开
销大”、“觉得现在的公司没前景”、“没有升迁机会”、“太久没有加薪”、“职业倦
怠，对工作失去热情”等原因，目前有打算跳槽，不过，当中的六成六虽开始寻找，但至
今仍未找到合适工作。
石沉大海的履历最是消磨斗志，身处年后转职浪潮的上班族当中，高达六成二都自认罹患
“求职障碍”，碰到的状况主要是“专业能力不足”、“相关工作经验不够”、“年纪问
题”、“语言能力不佳”、“证照不足”、“唸的科系不符企业需要”、“履历写不出个
人特色”、“学历不如人”，以及“口语表达能力不足”、“自认外貌、身材不出色”等
等。
值得一提的是，转职潮里，除了求职者煎熬，企业人资恐怕也不轻松。调查指出，对于“
需相关经验”的一个职缺，企业平均要过滤17.4封履历，才能找到一个人来面试，接着平
均还得面试13.6个人，才能找到一名真正令人满意的员工；换算下来，等于人资主管平均
要筛选过237封履历表，才能圆满完成招聘工作，这中间耗费的时间，“非主管职”职缺
平均得花78天补人，“主管职”更要105天。
顶大哲学硕士工作至今36K封顶，被离职想学写程式
即使顶着国内一流大学哲学硕士的光环，33岁的阿吉至今求职也处处碰壁，“我上一份工
作在出版业，因为公司业务紧缩，一月被资遣了，反正出版业的待遇也不是很好，所以本
来就有在考虑培养新专长换跑道。……不过，目前待业将近两个月，投出大概50封履历，
都没有接到任何面试邀约。”
谈起所谓的名校光环，他的回忆并不算好，“我从退伍前三个月开始积极求职，虽然号称
毕业于名校，但似乎没有替求职带来太大帮助，……我一度向往教职生涯，所以短暂做过
小学、国中国文代课老师，后来也兼差行政助理，时薪170元，月收入好一点可到30至40K
，直到找到出版社编辑工作，才算稳定下来，但月收入也只有25K。”
考量到每日工作时数十小时起跳，实在不愿屈就现实的低薪高工时就业环境，半年后，阿
吉决定投入学校研究助理工作，月薪虽来到3万6千元，无奈两年来薪水再也涨不动；由于
自认对文字工作仍有热忱，他认为不如回到业界磨练能力，因此又做了早班新闻编辑、网
媒编辑，可惜也只撑了一个月就裸辞“最不能接受的是凌晨三点半出门上班，等到下班已
接近傍晚，作息大乱，时差调不过来。”
“我研究所的学贷大概20万，还要分担家计1万5，薪资根本入不敷出，所以一直有在寻找
赚外快的机会。”为了生活，阿吉利用下班或求职空档接案校稿、试读，一次可赚2到3千
元，另外，他也做过外场服务生、速食店外送员，抢赚劳力财，一次外送途中，还遭遇车
祸职灾，整个人飞出，鞋底爆裂，让他吓出一身冷汗。
被问起目前的求职方向，阿吉观察，年后征才主要以服务业为主，出版社、报社编辑职缺
少，因此判断适合自己的工作机会不多，况且，就算他已有多年的相关工作经验，薪资距
离理想待遇3万5千到4万5千元仍有一段落差，因此打算培养写程式方面的第二专长，家人
则鼓励他报考公职；这段待业期间，他只好靠着蒐集试用包、卖场赠品，多买即期品，尽
量缩衣节食，只求先度日。
科技制造业仍属“事求人”，专家：工作机会不至于衰退
说到底，若要考量学以致用，阿吉的遭遇还是文理科落差的老问题。整体而言，yes123求
职网发言人杨宗斌认为，虽然目前景气有下滑疑虑，但今年经济成长率仍可望力守“2字
头”，应该不至于出现衰退，“劳动市场依然处于‘事求人’的状态。像是外销导向的企
业，因应国际贸易战冲击，逐步计画返乡设厂，或者重新启动旧厂，所以从作业员到主管
职，都有缺人压力，也带动了职缺、起薪攀升，……部份公司甚至考虑转移阵地，要到东
南亚或美国设厂，也让外派职缺开始增加。”
“至于‘内需型’的服务业，受惠基本工资再度调高，以及月薪四万不到的职缺，透过立
法要求揭露报酬，所以在同业‘比价效应’挹注下，使得年后工作机会的起薪看俏，……
加上国旅补贴政策，来台国外观光客居高不下，预估餐饮、旅游业者，持续有扩编的规划
。”杨宗斌补充。
https://reurl.cc/K38Oe
你能用你的哲学专长帮上公司什么忙?
用你的哲学专长再自己好好想想吧。