这篇文章写给：没有很强的特殊专业，只想找个正常工作做的人。
请记得标准流程SOP：
1.投履历
2.面试
3.收到录取信offer letter
但记住，最终目标是拿到offer，如果中间步骤你有本事跳过，就直接跳过。
例如透过打电话得到面试机会。或是电话应征完就直接录取。
求职前，
Tip 1:你并不特别，所以请在有限时间内展现你的特别。
请记住，你跟芸芸众生一样，对公司来说，都不特别。
所以如果你只用104上的套版履历的话，这大家都会用，所以你没有任何特点。
请自制一份专属于你的履历，最多2页，做成pdf档，不要用word档。
(pdf档是通用格式，方便人资把你的履历pass给主管看)。
有做过的人会知道，履历要写成2页其实不简单，你得浓缩、取舍这2页要放什么。
为什么？因为主管的注意力有限，2页的内容看一个人的状况差不多是极限。
公司的人资或主管每天收一大堆虚有其表的自传已经看腻了，请把你无谓的自传拿掉。
可以用 CakeResume ，之后再看状况补充…。
Tip 2:不要帮公司算命
有些人比较没见过世面，会把一个职缺研究半天(所需能力、工作年资要多少)，确认
通通自己都符合了之后才投。
其实不用对自己这么严苛，只要那个职缺是跟你相关的，投就对了，让主管决定要不要
找你面试。
例如“1年工作经验、熟悉Photoshop”。而你只有半年工作经验，只碰了1个月的
photoshop。
投。
工作经验无条件进位，熟悉/精通等等词汇，只要你用过，就算可以。
你是来争取工作的，不是来应征高格调的。很多事情进公司后才会学，每个公司有自己
的文化。
从另一个角度来想，今天你因为工作经验只有半年，而没去投那个要1年工作经验的职缺。
但结果有个印度阿三只有半年经验，忝不知耻的投了履历，
结果他被录取，职缺关闭了，而你继续在逛104。
所以只要不是差太多，投就对了。不小心录取了怎么办？录取了再来担心。
肥宅我很怕我报名健身房完不小心练成馆长身材耶，怎么办？
Tip 3: 投履历要怎么投？海投。
你现在面对的是“市场”，市场的玩法就是，他要你+你要他=>交易成立。
而越多人要你(你录取越多间公司)，你的谈判筹码越高(可以谈的薪水越高)
把你的履历送到越多家公司上，越多机会媒合成功。
乱枪打鸟？是啊。但没有公司知道你还投了哪几家。
工作是要努力挣来的，在还没录取前，道德感放低一点。
Q：我投很多履历了，但都没有接到面试，是不是我的履历不够好？
A：这个问题请理性的数据化。你到底投了几封？
如果你只投了10封出去，等了2~3天，发现公司已读却没有回应。so what? 继续投啊。
你现在连续打给10个朋友，问他们今天要不要跟你一起看电影，被拒绝的机会一定很高。
是你不好吗？不是啊，是他们刚好没空而已。
那10封履历没回应，是你不好吗？不一定啊，可能是公司根本没这个缺，他只是没有
关闭职缺而已。
不要怀疑，我现在的公司就有一些缺，根本没有缺，只是履历收好玩的。
至于10这个数字到底该多少，因人而异。你越强，这个数字就越小。
你强吗？
ex: 给大家看一下转职程式设计师的朋友的数字
https://i.imgur.com/UvVZoCf.png
投了50封履历、面试10间、得到4个offer
‘投了X封履历、面试Y间、得到Z个offer’
这个数学式，永远是：x>y>z。
你的x, y 越多，z的机会就越大。懂?
Q：要为每一个职缺客制化履历吗？
A：大部分不用。你花越多时间下去，得失心越高。
不如客制化一份“属于自己”的履历，把自己的能力、强项、跟别人不一样的地方好好
的表达出来。再拿一份去海投。
(类似概念请看 理科太太：如何被录取名校) 第7:25秒开始
https://www.youtube.com/watch?v=rfuN7LUtjRk
求职者，一次只投5封履历是不够的，投越多越好，让样本数多，多到一定的量。
比如说你已经投了50封了，而也过了1周，但是连一个面试邀约、一通电话都没接到，
那就可以推论：你的履历有问题。请找人帮你看一下。
Q：第二志愿录取，但第一志愿公司还在面试。怎么应对？
A：跟你讲一个概念：假设你今天录取你梦幻中的第一志愿公司了，
结果进去后一周，发现这不是你要的，然后你就离职了，这就是最坏的状况。
录取了不去，报到了当天离职、做了一周后离职、做了1个月后离职。
这些种种，都不是可以事先预期的。但他有可能发生。也一直在发生。
那你知道该怎么做了吗？
我还有一些心得大概像是在面试录取后的交涉技巧
同时有多间公司要你的情况、人资压你报到日、怎么谈判薪水、
怎么样把找工作做最佳化等等的，但有点懒...看回应囉
作者:
error403 (error)
2019-03-06 11:13:00谢谢分享！！求后续
作者: hunterptt (路过的阿翰) 2019-03-06 11:31:00
推
作者: bawha (月半弯) 2019-03-05 00:40:00
想
作者:
AJLiu (荒野一匹狗)
2019-03-05 00:46:00想听
作者:
AISC (AISC)
2019-03-05 00:47:00投到不知要投啥了 还一直被洗脸 怎解？
作者:
thisis510 (thisis510)
2019-03-05 00:52:00想！！！！
作者:
domo172 (domo172)
2019-03-05 00:59:00想听！
作者: mxyeh 2019-03-05 01:03:00
推
作者:
CALLATE (CALLATE)
2019-03-05 01:04:00拜托 请指导 感谢
谢谢分享。不过等多久要有回音，端看公司。有的等了两三个月才跟你说第一关通过。不要只有一两周就放弃了！
p大，对，所以不要等他。没有什么公司是The One. 去录取别间，延后报到日增加你的谈判筹码
作者:
ononon (ㄤㄤㄤ)
2019-03-05 01:14:00推 有帮助 谢谢
作者:
whyousad (Trish)
2019-03-05 01:22:00推 谢谢分享 期待后续分享
作者: suomi1207 (Suomi) 2019-03-05 01:22:00
想听接下来的见解！
作者:
wuhoho (不是我在说)
2019-03-05 01:32:00谢谢分享！需要
作者:
englwings (Happiness :))
2019-03-05 01:35:00推分享 想听后续分享
作者: YiRowChen (大柔) 2019-03-05 01:36:00
想听后续~
作者:
dongstar (妳有一封未读讯息)
2019-03-05 01:40:00超中肯，一定要推
作者:
vvv0415 (宇璃)
2019-03-05 01:47:00想!!!
作者: Fauns 2019-03-05 01:57:00
超级感谢分享！
作者: t1o0m0a7 (子绿) 2019-03-05 02:11:00
推
作者: purity802 (purity802) 2019-03-05 02:25:00
想听！谢谢分享！
作者: threemore (船到桥头至楠梓) 2019-03-05 02:37:00
感谢分享，对心态很有帮助
作者:
neuroshi (neuro)
2019-03-05 02:55:00感谢分享，超级需要，想看后续
作者: axellewww (axelle) 2019-03-05 03:14:00
想知道新鲜人要怎么谈判薪水 > <
作者: yoa0930 (奶茶) 2019-03-05 03:15:00
好文推!!!
作者:
k850835 (庄孟ㄦ)
2019-03-05 03:51:00想听版主下回分解
作者:
asabase (大切な未来み)
2019-03-05 03:52:00想知道 ！！
作者:
kaorukei (huihuichan)
2019-03-05 03:52:00推
作者: hsw0502 2019-03-05 04:13:00
受用推
作者: dolor1121 2019-03-05 06:04:00
推
作者:
takano (唐狮子牡丹)
2019-03-05 07:11:00对新鲜人有帮助的建议，推
作者: jklmn113 2019-03-05 07:23:00
推
作者: JASON0418 (USER) 2019-03-05 07:23:00
好文推推～
作者: needshe520 (小明无所不在) 2019-03-05 07:25:00
谢谢你
作者: lilianv (lilian) 2019-03-05 07:38:00
推推，想听
作者:
Jesspi (板乔治克隆尼)
2019-03-05 08:04:00求楼主分享，救救芸芸众生
作者:
feyuyu (fe)
2019-03-05 08:16:00推，实用！
作者:
ssonlyu (MINI)
2019-03-05 08:35:00推
作者: VickyNomi 2019-03-05 08:48:00
谢谢分享！
作者:
kao8251 (yuikao)
2019-03-05 08:53:00推分享
其实要把自己利益最大化 不要帮公司着想这样做决定会比较轻松
推，补充乱枪打鸟虽然可以，但同一个公司，投一个职缺比较理想，全部职缺都投NG
作者: iamrt513034 (RT) 2019-03-05 09:05:00
感谢分享！希望有续集
作者:
s870196 (凤梨酥)
2019-03-05 09:22:00推，刚毕业的时候好多工作都写要经验一年以上所以不敢投，结果面试却说他们比较喜欢白纸（无经验）QQ
作者: weewen (wennyy) 2019-03-05 09:22:00
想听!!!
作者:
bigfatty (fatty)
2019-03-05 09:27:00豪文
作者:
triff (triff)
2019-03-05 09:28:00很实际
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 09:38:00
不建议用cakeresume..我已经看过非常多人用这模板 通常都会优先被我刷掉...真的每个人的履历出来都长一样
作者:
kerr123 (卡尔)
2019-03-05 09:43:00推分享
作者: sam912266 (sam毛) 2019-03-05 10:10:00
推
作者: woohoo1127 2019-03-05 10:13:00
想听+1！
作者: centredman 2019-03-05 10:17:00
推
作者: chiaosun 2019-03-05 10:27:00
想听
作者:
ful327 (游儿)
2019-03-05 10:29:00推！想听
可是我觉得cakeresume比104好太多除非是面设计的 长一样没什么不好
作者: ax495271562 (CcCcCc123.) 2019-03-05 10:54:00
推！！
推，谢谢您，我是个刚退伍找职的鲁蛇，谢谢您，收益良多，
作者: v3698 2019-03-05 11:17:00
想听后续！
作者:
iamino2 (水果圣代)
2019-03-05 11:29:00感谢！
作者:
camgary (沒事)
2019-03-05 11:39:00想听～～
作者:
F1ower (花)
2019-03-05 11:43:00新鲜人怎么谈薪：找主管帮你跟人资谈
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 11:46:00
网络上有很多特别的模板可套用 不一定要用公版哦 制造独特性才是行销自己最一目了然的方式 当然内容也要充实
作者: devil0457 (chukoala) 2019-03-05 11:48:00
推!
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 11:48:00
稍微修改一下就是一个个人化的履历了
作者:
st90513 ( )
2019-03-05 12:00:00路过帮推
作者: Tokaku (慵懒猫的下午) 2019-03-05 12:04:00
谢谢分享
作者:
lould (Naiii)
2019-03-05 12:07:00推
作者: ert135798 (tsuna) 2019-03-05 12:12:00
推
作者:
haunt11 (阿虫)
2019-03-05 12:17:00推
作者:
lather (煞气ㄟ溺水)
2019-03-05 12:18:00推
作者: home1188933 2019-03-05 12:48:00
谢谢分享但大部分职缺都是使用104，就算有自己准备履历也不知道该怎么投给公司
作者:
Rodchiu (罗德裘)
2019-03-05 12:51:00推
作者:
F1ower (花)
2019-03-05 12:52:00这样泰危险，菲太远，对尼做鬼脸会错篇 囧回
作者: jnth5566 (56不能亡) 2019-03-05 13:00:00
请问愿意分享谈薪水的方法吗？谢谢！
楼上home1188 大，我知道，去soft jobs 搜我id 有篇快速找工作的标题，里面有写
作者:
houjay (煞气a杰)
2019-03-05 13:08:00的确如此
作者: lstien 2019-03-05 13:16:00
推推！
作者:
noraming (ming )
2019-03-05 13:30:00推！
作者:
x69toki (陈安迪)
2019-03-05 13:35:00好文
作者: goodzoro (绿茶好喝) 2019-03-05 13:35:00
推个
作者:
sanwan (源源源)
2019-03-05 13:43:00好强喔
作者: tutanai (RedHorn) 2019-03-05 13:52:00
以程式设计的角度来看经验年资唬烂这件事就让人无法苟同你这段说法，会误导人带坏整段印象的。
作者: fantastic96 (我想不到) 2019-03-05 13:53:00
推
蛮有用的 推推年资的部份 我会建议不需要无条件进位 因为有些东西是很容易被搓破的 有多少能力写多少 然后稍微吹一点泡泡进去就好 吹太大老板面试多少都能看出来
作者: nightben (大肚皮) 2019-03-05 14:22:00
推，想知道更多找工作技巧！
作者: a24681014 (血汗小朋友) 2019-03-05 14:37:00
优质推
作者:
aq0217 (polly)
2019-03-05 14:49:00推
作者: nostalgiafc (放弃规则放纵去爱) 2019-03-05 14:53:00
推><社畜新鲜人感谢分享！
作者: jeffsnack (阿望) 2019-03-05 14:59:00
推 想知道后续!!!
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2019-03-05 15:19:00推
作者: icnftrwtty (zz) 2019-03-05 15:21:00
推
作者:
alpakuma (Alpakuma)
2019-03-05 15:44:00想知道后续！！！
作者:
bk147 (黑色疯云)
2019-03-05 15:48:00这篇文看得受益良多，谢谢分享。
作者: Shadow5566 (小小书僮) 2019-03-05 16:08:00
推!!!想知道更多找工作技巧!!!
作者: wen880203 (wen) 2019-03-05 16:16:00
推
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:28:00人家是分享快速找到一般工作的方法 要挑的自己慢慢挑呀
好需要这篇，原来是我投太少，我之前面试，面试官说需要一个知道自己的理想规划的人，但是我才出社会不到几天我无法回话哭哭
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:30:00数字银行HR也都是乱捞 主管ㄧ堆面试才知道 客制化留给dream job就好一般水准的HR还有主管SOP应付就好
作者:
yidairy (ting)
2019-03-05 16:33:00推!!想知道!!
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:33:00不然ㄧ堆干话主管 干话人资 人生哪那么多心灵对话 XD
作者:
Mues (Mu)
2019-03-05 16:40:00推
原PO的意思是不要被征才条件限制，而不是造假履历啊
作者:
icq7584 (小白很乖)
2019-03-05 17:10:00好文推一个
作者: myth725 2019-03-05 17:14:00
推 干脆俐落的文章
作者: fen79622 2019-03-05 17:50:00
谢分享
作者:
yw727 (yw)
2019-03-05 18:05:00想听后续!
作者:
z75325 (z75325)
2019-03-05 18:20:00推
实用推!!! 如果是海量投递，但是面试时，问到为什么想投递此职缺时，该怎么回应呢? 如果回因为对此职缺感兴趣所以投递，应该很容易就被刷掉吧?
作者:
aerts 2019-03-05 18:57:00感谢分享
作者:
cc031 (cc031)
2019-03-05 19:03:00推
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-03-05 19:05:00就当天要面试的公司，官网花个5~10分钟看一下。就可以了很多面试官喜欢问:你有趣我们官网看过嘛?知道我们在做什么吗?我已经将他视为必考题了
作者:
openlien (烂泥一片天)
2019-03-05 19:36:00推！想知道后续～～
作者:
planetb (人品暴发户)
2019-03-05 19:52:00这篇对于我现在求职的心态有好大的帮助
作者: pw519 2019-03-05 19:53:00
这篇真是太赞了!!!! 跪求后续!!!!!!!!!!!!
作者:
ap8034578 (狂德霞)
2019-03-05 20:33:00最近刚好是做了2天觉得不适合就提离职的状态，很想知道你的意见
作者:
jfbull (1+1=2)
2019-03-05 20:37:00有看有推
作者: holameng (I need a big hug) 2019-03-05 21:22:00
不错给推
作者: wiggy (wiggy) 2019-03-05 23:23:00
推～～～
作者:
deep128 (煞气眼)
2019-03-05 23:47:00推推
作者: victoria1111 2019-03-05 23:50:00
推
作者:
rayw (supray)
2019-03-05 23:53:00好文 推推 求后续
作者:
blargelp (bernie)
2019-03-06 00:02:00这篇是基本观念但完全正确的。不过还是很多人不知道，我的话就懒得打这么多= =，推原PO
作者: renee4 (芮妮赐) 2019-03-06 00:08:00
我也觉得海投没关系...增加机率跟安定感...
作者:
THH (立志当睡神)
2019-03-06 00:41:00推
作者: TT0916 (Ruby) 2019-03-06 00:50:00
推
作者: cloudst15 (阿水) 2019-03-06 01:23:00
最后一项我自己发生过, 然后我把第二志愿推掉第一志愿用赌的, 然后就上了. 还好工作内容我很满意, 或许有人问万一没上呢? 没上就再找啊, 反正多给自己一点自信就好了XD
作者: Zoecyh (Zoecyh) 2019-03-06 01:25:00
谢谢原po这篇文章鼓励到我!!!
作者:
hjwong (irrelevancy)
2019-03-06 01:34:00被鼓励到+100！多的是没自信又茫然的人 谢谢原PO
我发现我是87 有一家已经确定上了但还有两家还没面想说会造成面试单位困扰就跟他们说先不用了QQ
作者:
sparkle (心口如一)
2019-03-06 02:38:00我也是这样
作者:
daru 2019-03-06 04:15:00感谢分享
作者:
mei7744 (Wen)
2019-03-06 12:50:00推推
如果是有些职缺，自己是感兴趣也愿意了解，但专业能力不相符;或者是对该职缺仅有较简单的认识，而主管想知道你有什么资格让主管录取你(自己可能在学习方面肯学，以及对该产业有兴趣这样 而已)，应该怎么说比较好呢?
台湾的劳方很喜欢替资方着想 纯嘘这种劳方被压榨还不知
作者: riodesu (Taurus) 2019-03-06 17:46:00
谢谢您的分享!
作者: ouo13579 (ouo) 2019-03-06 19:47:00
求后续心得分享！
作者: s0143579 (联强公园) 2019-03-06 20:19:00
感谢分享 期待下一篇
作者:
sun0183 (易小川)
2019-03-06 22:06:00大推心得 敲碗下一篇了
作者:
ily (manly man)
2019-03-06 22:47:00客制化那段我有点不同意见，但大致上很认同.但这要看你策略 & 在市场上定位 所以 因人而异
作者:
jodawa (jodaway)
2019-03-06 23:07:00推推
作者: fengwoo (woo) 2019-03-07 00:03:00
推推
作者:
cgcbcha (苦瓜茶不苦)
2019-03-07 00:12:00想听
作者: siaos 2019-03-07 01:01:00
好文推
作者:
Annieliao83 (- Gold Symphony -)
2019-03-07 11:51:00推!!! 实用的分享!!!
作者:
kiki815 (Rabbit)
2019-03-07 22:38:00推！期待后续…
作者:
woopei (woopei)
2019-03-07 22:42:00推推！
作者: xuuan1225 (xuuan) 2019-03-07 23:20:00
推推 希望分享应征dream job的应对守则
作者: aurorawind 2019-03-07 23:38:00
推，想知道
cakeresume.. 其实我觉得要看应征什么职位用，如果应征相关科系用这个可能就会被刷掉，但应征其他职务可能真的还ok..毕竟现在会用的人相对于用人力银行制式履历来说相对少
作者:
rojin (rojin)
2019-03-08 22:09:00推分享
作者: fdsalk 2019-03-08 22:37:00
补推
作者:
bfh (飞来横祸)
2019-03-10 14:51:00好人分享文
作者: yuyu0101 2019-03-10 22:14:00
大推！！
作者:
UCCUplz (你看看你)
2019-03-10 23:57:00推个厚脸皮真的很重要
如果连面试官问你为何要投这份职缺都回答不出来的话，其实这才是你找不到工作的原因！
作者: fgvb (fgvb) 2019-03-12 10:57:00
推啊
作者:
kgj212 (Griffey)
2019-03-12 22:57:00推
作者: luc5137 (luc5137) 2019-03-13 05:37:00
推推好文