这篇文章写给：没有很强的特殊专业，只想找个正常工作做的人。
请记得标准流程SOP：
1.投履历
2.面试
3.收到录取信offer letter
但记住，最终目标是拿到offer，如果中间步骤你有本事跳过，就直接跳过。
例如透过打电话得到面试机会。或是电话应征完就直接录取。
求职前，
Tip 1:你并不特别，所以请在有限时间内展现你的特别。
请记住，你跟芸芸众生一样，对公司来说，都不特别。
所以如果你只用104上的套版履历的话，这大家都会用，所以你没有任何特点。
请自制一份专属于你的履历，最多2页，做成pdf档，不要用word档。
(pdf档是通用格式，方便人资把你的履历pass给主管看)。
有做过的人会知道，履历要写成2页其实不简单，你得浓缩、取舍这2页要放什么。
为什么？因为主管的注意力有限，2页的内容看一个人的状况差不多是极限。
公司的人资或主管每天收一大堆虚有其表的自传已经看腻了，请把你无谓的自传拿掉。
可以用 CakeResume ，之后再看状况补充…。
Tip 2:不要帮公司算命
有些人比较没见过世面，会把一个职缺研究半天(所需能力、工作年资要多少)，确认
通通自己都符合了之后才投。
其实不用对自己这么严苛，只要那个职缺是跟你相关的，投就对了，让主管决定要不要
找你面试。
例如“1年工作经验、熟悉Photoshop”。而你只有半年工作经验，只碰了1个月的
photoshop。
投。
工作经验无条件进位，熟悉/精通等等词汇，只要你用过，就算可以。
你是来争取工作的，不是来应征高格调的。很多事情进公司后才会学，每个公司有自己
的文化。
从另一个角度来想，今天你因为工作经验只有半年，而没去投那个要1年工作经验的职缺。
但结果有个印度阿三只有半年经验，忝不知耻的投了履历，
结果他被录取，职缺关闭了，而你继续在逛104。
所以只要不是差太多，投就对了。不小心录取了怎么办？录取了再来担心。
肥宅我很怕我报名健身房完不小心练成馆长身材耶，怎么办？
Tip 3: 投履历要怎么投？海投。
你现在面对的是“市场”，市场的玩法就是，他要你+你要他=>交易成立。
而越多人要你(你录取越多间公司)，你的谈判筹码越高(可以谈的薪水越高)
把你的履历送到越多家公司上，越多机会媒合成功。
乱枪打鸟？是啊。但没有公司知道你还投了哪几家。
工作是要努力挣来的，在还没录取前，道德感放低一点。
Q：我投很多履历了，但都没有接到面试，是不是我的履历不够好？
A：这个问题请理性的数据化。你到底投了几封？
如果你只投了10封出去，等了2~3天，发现公司已读却没有回应。so what? 继续投啊。
你现在连续打给10个朋友，问他们今天要不要跟你一起看电影，被拒绝的机会一定很高。
是你不好吗？不是啊，是他们刚好没空而已。
那10封履历没回应，是你不好吗？不一定啊，可能是公司根本没这个缺，他只是没有
关闭职缺而已。
不要怀疑，我现在的公司就有一些缺，根本没有缺，只是履历收好玩的。
至于10这个数字到底该多少，因人而异。你越强，这个数字就越小。
你强吗？
ex: 给大家看一下转职程式设计师的朋友的数字
https://i.imgur.com/UvVZoCf.png
投了50封履历、面试10间、得到4个offer
‘投了X封履历、面试Y间、得到Z个offer’
这个数学式，永远是：x>y>z。
你的x, y 越多，z的机会就越大。懂?
Q：要为每一个职缺客制化履历吗？
A：大部分不用。你花越多时间下去，得失心越高。
不如客制化一份“属于自己”的履历，把自己的能力、强项、跟别人不一样的地方好好
的表达出来。再拿一份去海投。
(类似概念请看 理科太太：如何被录取名校) 第7:25秒开始
https://www.youtube.com/watch?v=rfuN7LUtjRk
求职者，一次只投5封履历是不够的，投越多越好，让样本数多，多到一定的量。
比如说你已经投了50封了，而也过了1周，但是连一个面试邀约、一通电话都没接到，
那就可以推论：你的履历有问题。请找人帮你看一下。
Q：第二志愿录取，但第一志愿公司还在面试。怎么应对？
A：跟你讲一个概念：假设你今天录取你梦幻中的第一志愿公司了，
结果进去后一周，发现这不是你要的，然后你就离职了，这就是最坏的状况。
录取了不去，报到了当天离职、做了一周后离职、做了1个月后离职。
这些种种，都不是可以事先预期的。但他有可能发生。也一直在发生。
那你知道该怎么做了吗？
我还有一些心得大概像是在面试录取后的交涉技巧
同时有多间公司要你的情况、人资压你报到日、怎么谈判薪水、
怎么样把找工作做最佳化等等的，但有点懒...看回应囉