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2019-03-04 10:14 经济日报 记者叶卉轩╱即时报导
经济议题当道，连带也影响应届毕业生就业意愿。根据yes123求职网今（4）日公布的“
毕业生职涯规划与企业招募新人调查”发现，高达97.7%的“应届毕业生”或“今年退伍
”的新鲜人表示，他们想要选择“先就业”，创八年新高，而选择“再进修”的仅占2.3%
。
再进一步交叉分析观察，其中准硕博士的“研究所”毕业生，先就业的比例是98%；至于
大学部的“非研究所”毕业生，比例则为97.65%。
观察历年数据上扬的趋势，yes123求职网发言人杨宗斌表示，这显示“学历贬值”的效应
，持续在职场上发酵，已经影响毕业生们的职涯方向。
至于欲求职的应届毕业生也都有各自“最向往”的梦幻企业（集团），对今年毕业生而言
，就传统产业方面来看，在可复选状况下，最想进入的企业（集团）前五名为：“台湾高
铁”(21.9%)、“长荣集团”(21.2%)、“诚品”(20.5%)，以及“统一集团”(19.6%)、“
中华航空”(18.7%)；至于六到十名，又分别为：“台塑集团”(17.7%)、“新光三越”
(16.8%)、“中钢”(13%)，以及“远东集团”(12.1%)、“雄狮旅游”(10.9%)。
而以高科技产业方面来说，在可复选状况下，最想进入的企业（集团）前五名分别为：“
台积电”(37.6%)、“鸿海”(31.1%)、“中华电信”(30.2%)，以及“华硕”(29.2%)、“
宏碁”(22.2%)；至于六到十名，又分别是：“大立光”(21.1%)、“联发科”(15.5%)、
“广达”(14.5%)，以及“友达”(12.6%)、“台湾大哥大”(11.3%)。
至于金融产业方面，在可复选状况下，最想进入的企业（集团）前五名则是：“国泰金”
(27%)、“富邦金”(26.2%)、“中信金”(25.5%)，以及“玉山金”(24.3%)、“台湾金控
”(23.2%)；至于六到十名，又分别为：“台新金”(20.2%)、“第一金”(19.1%)、“合
库金”(18.1%)，以及“兆丰金”(16.8%)、“中租控股”(12.4%)。
回顾过去的调查发现，其中“台积电”已经连续六年位居冠军；而在传产部分，曾经在
2014年夺冠的“台湾高铁”，今年则重回该类别的榜首；至于“国泰金”，则首度登上金
融类别的第一名。
上述调查是由yes123求职网于2019年2月13日到2月23日，以网络问卷进行抽样，调查应届
毕业生或今年退伍会员，同时具大专以上学历，有效问卷共1368份，其中研究所占302份
，非研究所1066份，信心水准为95%，误差值为正负2.65%。至于企业部分，有效问卷共
896份，信心水准为95%，误差值为正负3.27%。