[问题] 找工作的盲点 peanut97 PTT批踢踢实业坊

楼主: peanut97 (丁丁) 2019-03-02 22:01:54

我很好奇
很多人宣称找不到工作做
而他们要应征的也不是什么要专业技能的职业
就是普通的工作而已
但是不是很多人
投了几封履历后发现没有回音，就会开始检讨自己履历是否有问题
而不是选择把投履历的量做大? 比方说一天投10封，总共投个1,200封之类的。

作者: n123456n (米修) 2019-03-02 22:08:00

就乱枪打鸟投越多心越慌

作者: AISC (AISC) 2019-03-02 22:11:00

除了打工的多少会看几秒也许就被刷掉了

作者: tonybbbb (东方行B) 2019-03-02 22:17:00

重点是老板要不要录取而已

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2019-03-02 22:29:00

乱枪打鸟有屁用？

作者: qmqmqm 2019-03-02 22:37:00

你要讲的是一般人找工作的盲点为了避免下面开始战学校我的观察是是的很多人连基本的量还有族群概念都没有

作者: KurakiMaki (Maki) 2019-03-02 22:38:00

找工作头超过50封的是在干嘛？不知道自己要做啥吗？

作者: qmqmqm 2019-03-02 22:39:00

反而一直陷在自信不足的循环里

作者: KurakiMaki (Maki) 2019-03-02 22:39:00

你投一堆跟你没关系的也不会找你，又何必狂丢勒

作者: KurakiMaki (Maki) 2019-03-02 22:40:00

就跟千山净水器一样，狂丢面试信乱枪打鸟叫人去

作者: qmqmqm 2019-03-02 22:40:00

对他们来说找工作等于谋生吃饭就这样而已这时候最基本的就是量, 平台, 族群这种基本概念

作者: KurakiMaki (Maki) 2019-03-02 22:41:00

我都是在外商半导体几千人的公司，还找我去装净水器..

作者: qmqmqm 2019-03-02 22:41:00

但很多人连怎么洒都不知道我觉得这是可以讨论的对呀但千山净水器HR至少懂得在数字银行上乱枪打鸟而且应该讲得字正腔圆煞有其事不是吗一堆公司都不知道自己在干嘛了却要求职者清楚也是很妙我觉得就反过来思考这些公司是怎么撑的是一种思考方式

作者: kutkin ( ) 2019-03-02 22:53:00

投很多还是很多烂面试但如果以你说的嗯可能是吧毕竟现在就这么没效率条件好的也是投了上百，那条件不好也只能跟，只是或许没必要客制化面试通知再做一份客制的

作者: Lan1982 (杰作源自不必要的坚持) 2019-03-02 22:58:00

供需失衡，怀疑人生。一个正常人在九个疯子里就变成疯子

作者: Avicii5566 (silhouettes) 2019-03-02 23:03:00

从履历去调整是对的方向啊......当然多方投递也要并行，你的想法倒是本末倒置

作者: zero09107 (月影) 2019-03-03 00:56:00

找不到工作还是找不到爽工作这要分开来看

作者: Francise (棉花羊) 2019-03-03 01:32:00

通常没专业专长又没有目标的人，才会乱枪打鸟投上百封履历，二十封以上就觉得已经太多了，而检讨履历是至少还有目标的求职者会做的事

作者: et310 2019-03-03 09:51:00

大量履历不如先增强专业跟累积年资再来考虑调整履历

作者: tntbear (苦命上班族) 2019-03-03 10:44:00

工作不难找,好工作才难找。看自己的接受度到那边

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