楼主:
horo (贤狼)
2019-03-02 14:35:01新制中
工作满半年是3天
那如果之后满一年
是多给四天变成劳基法中的 满一年7天..
(3+4)
还是就是半年3天的不计
又给满一年的7天?
(3+7)
也就是说..工作满一年是会得到7天 (3+4)
还是10天(3+7) 特休?
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-03-02 14:38:00七天
楼主:
horo (贤狼)
2019-03-02 14:46:00一楼说的意思是3+4 ?咱以为是3+7才是对的@@..
作者: alin5 (复归) 2019-03-02 14:48:00
满半年三天 满一年另外再有七天
楼主:
horo (贤狼)
2019-03-02 14:49:00所以楼上说的是3+7..有两种说法了XD
满半年有3天 满一年再7天 但看公司怎么算 有些算到职日
作者: a2562312 (mk) 2019-03-02 15:02:00
你满半年有三天可以用，满一年有新的七天可以用
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2019-03-02 15:07:003+7 一楼别误导
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2019-03-02 15:08:003＋7
作者:
chister ( )
2019-03-02 15:19:003+7
作者:
aaswine (Mr.songyy爽哥先生)
2019-03-02 15:27:003+7没用记得换钱
作者:
wangche (Sirius)
2019-03-02 15:44:003+7 简单来说就是满半年~满一年之间有3天特休可用1F别不懂装懂好吗
这不是几加几，要清楚一点，满半年未满一年=3天；满一年未满二年=7天。
作者: masonjason 2019-03-02 16:01:00
不懂的别误导喔
作者:
yeaann (练习 喜欢自己)
2019-03-02 16:09:00作者:
kutkin ( )
2019-03-02 16:17:003天 7天
楼主:
horo (贤狼)
2019-03-02 16:17:00原来如此 谢谢大家回答
作者:
kutkin ( )
2019-03-02 16:31:00满半年给3天 满一年给7天因为3天是7-12月用的7天是13-24月用的
作者:
bigjm ( 欲说还休 )
2019-03-02 16:51:003+7
之前有直接问过会计，结果他笃定3+4，后来请他打给好像是劳动部之类的问，他才改口3+7，造福了公司同仁XD
作者:
sho357 (阿东仔)
2019-03-02 17:01:00多谢这篇文章，因为以前只有一年七天，所以会直觉是3+4的算法。没想到是3+7才是正确的
作者:
jizz56 (保守你的心)
2019-03-02 17:09:001F有上班吗
作者:
als8855 (als8855)
2019-03-02 17:21:003+7
而且满二年是十天！我觉得这个改得好，感觉换间公司也不怕休假没得休，以前想要休有薪假都要忍一年，万一做个八个月就离职，就又要重头来一次＝ ＝感觉以前休假偏资方，但现在休假偏劳方，咩麦！
作者:
su814021 (跟着摇摆动着动)
2019-03-02 17:34:003+7
作者:
yolanna (Totally Ariel)
2019-03-02 17:42:003+7，3+4犯法
作者:
salutelin (salutelin)
2019-03-02 18:00:003+7 我确定
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-02 18:03:003+7啦
作者:
goodga ( )
2019-03-02 18:04:00实际上一年后 还是只有7天啦 3天是给你未满一年前用，实际上一年半才有10天
作者:
goodga ( )
2019-03-02 18:07:00只是有延递到下一年，所以看起来像10天哪天延递修掉 就真的只有7天
作者:
goodga ( )
2019-03-02 18:11:00试算网页算一下就知道了 只是文字游戏而已
作者:
maousama (中二病发作)
2019-03-02 18:14:00你在半年到一年间要用完3天,一年之后7天不是3＋7=10
依照现行劳基法 你三天没休也是可以递延到下个年度那来的要用完3天？
作者:
goodga ( )
2019-03-02 18:17:00重点是要懂得法律在说什么，哪天一修法，原本”以为”的会落差很大
那也是等有修法再讲啊 XD满一年是给七天假 那是法定年资给的 半年3天加一年七天这是劳基法修法的新法 你可以选择把3天假休完 也可以延到下个年度跟七天假一起使用再怎么算也不是一年半才有10天假 又不是满半年给3天后再满一年才有7天假XD
作者: ch110 ( ) 2019-03-02 18:30:00
3+7
作者: banana321 (香蕉) 2019-03-02 18:53:00
3+7
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2019-03-02 19:12:00
3+7
作者:
mei7744 (Wen)
2019-03-02 19:17:00半年3天，满一年再7天啊
作者:
mainsa (科科)
2019-03-02 19:18:003+7 所以一堆人战劳基法 但连实际上改了什么都不知道一例一休之后 我一年特休多超多天(包含七天假公司给特休)这两年一月都多领好几万(因为没请完换钱)
满一年就是7天而已，哪来的3+7？要嘛就是在满一年之前把3天假用掉，不然就是换成相对薪资，除非公司可以累积特休假
就现行劳基法可以递延到下个年度啊...所以才会有3+7的情况
楼主:
horo (贤狼)
2019-03-02 19:25:00阿 咱这样形容是因为...有人说半年给三天后满一年后只再给4天
作者:
chey (Waitingfor)
2019-03-02 19:25:003+7
当然如果你是要强调公司要违反劳基法 就是另一个讨论话题了XD
能不能延递到下个年度要劳资双方协商，如果公司只愿意换成薪资，还是只有7天假吧？
当然啦 但修法的用意 是要有保障劳工可以行使这方面的权利 进而劳资协商 而不是雇主单方面认定
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2019-03-02 19:50:003+7才对 认为3+4的自己奴不要害别人
作者:
howwhy (好坏)
2019-03-02 20:31:00满半年有3天，满一年“再”给7天
作者:
cd20cd20 (林小Lin)
2019-03-02 21:08:003+7
我记得满半年3天 满一年7天 所以公司最少要给3+7
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2019-03-02 22:15:00一楼那种遇过，跟会计吵到翻脸...正常是3+4就是坑人不懂
作者: iverson8094 (Mephistopheles) 2019-03-02 22:21:00
一楼真奴
作者:
s860382 (Vivi)
2019-03-02 22:27:003+7
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2019-03-02 23:07:00症结大概在于破年？就是未达前或达到后的那段
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-03-02 23:54:00应该是3+7，因为我待超过一年后才改这条的，公司有多补三天
作者:
min1119 (你好我是老吴)
2019-03-03 00:26:00有时候不确定的事情 真的别急着回答 查一下再说3+7
作者:
goodga ( )
2019-03-03 00:29:00真正说法是，满半年有3天，满一年有7天半年的3天没休完，可以换钱或延到下一年
作者:
dogalan (Emotion)
2019-03-03 00:41:00我觉得用+的会混淆 楼上这种说法比较精确用3+7搞得好像满一年给10天 实际上3是那半年份的
楼主:
horo (贤狼)
2019-03-03 00:52:00用3+7是因为.. 有些人是遇到3+4的情况
作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-03-03 04:36:00
就是有人中文不好把原内容看成3+4才发明3+7跟他们解释啊
作者:
oh1991 (里克)
2019-03-03 07:49:00一年是3+7=10天（半年3一年7）
靠北...特休这种竟然可以讲这么久＝ ＝难怪一直有人要战七天假＝ ＝
作者:
kscoco (coco)
2019-03-03 09:54:00公司依照劳基法，可是3+4怎么破
作者: space (牛廷) 2019-03-03 09:57:00
3+7
作者: wtmhsiang (低调) 2019-03-03 10:46:00
谢谢这篇
满半年就有3天特休，1年再拿7天，以108/3/3到职为例，周年制算法：9/3-109/3/3号有3天特休假，109/3/4-110/3/3又有7天。历年制算法：9/3-108/12/31号有3天特休假，109/1/1-109/12/31又有7天
作者:
ez7410 (toro1118)
2019-03-03 11:21:00嘘一堆人不懂装懂 都改一年了还能状况外
作者:
time3Q (缘分落地)
2019-03-03 11:35:008+9比较OK
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2019-03-03 13:05:003+7
作者:
yoysky (小希希)
2019-03-03 13:07:00那意思就是满一年是有3+7(10天)，满两年也是10天的意思?
你要想成是法定年资给假 跟累积假的差别 3+7是累积假的状况 所以才会有3+7 如果你满两年想用累积假的状况 有可能是变成7+10的情况
作者:
tutuism (tutu*)
2019-03-03 15:06:00要如何检举3+4的公司
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2019-03-03 21:30:003+7
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2019-03-03 21:34:003+7 才对
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-03-03 21:47:003+7，满一年10天，3天是半年内用完
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-03-03 21:56:00劳基法喔 照劳基法要休特休 可是惯老板不让你休最大呢提一下要依权力休假 就马上说要资遣了呵呵呵呵真良心
楼上可拨，遇到不照劳基法的惯老板不去检举，在这边唱衰台湾＝ ＝台湾可以检举啦！赶快去啦！以为台湾劳基法设假的是不是！多少人去检举成功讨回公道，只有楼上在那边以为惯老板无法无天，最无法无天只有习维尼啦，垃圾中国人！
作者:
QRsin (Sin)
2019-03-04 11:22:003+4合法吗?我看到傻眼
作者:
your0207 (Daughtry)
2019-03-04 21:26:00要看公司是周年制还是历年制吧，历年当然没有3+7的感觉，周年的请休期间会不一样
作者:
yd1143 (今晚吃什么?)
2019-03-08 11:17:003+7
作者:
Mushroom (新店绫濑遥)
2019-03-08 23:14:00一楼的常识好可怕