先前看了老高的影片在讲82法则觉得蛮有道理的
82法则最著名的例子是全世界80%的财富掌握在20%的人手里
其实82法则也可以在很多地方做验证
以蜜蜂作为例子,有研究证明
作为劳动的工蜂会有80%的工蜂在工作
而剩余20%则闲闲没事,永远都是维持这个比例在运作
为了避免因突发意外造成全部工蜂死亡还能有剩余的20%可以替补运作,再慢慢壮大起来,
维持持续发展性
而以公司人力分配来讲
会有80%的人工作比较辛苦
而有20%的人很清闲也就是爽缺
如果在那80%的人因突然生病或想离职
剩下很闲的20%的人就可以替补上来
以避免造成公司或专案项目等夭折
这可套用在整体公司的人力配置
或是一个部门内的配置
仔细想想还真的是这样
你是那20%的爽缺吗？