背景：
政大新闻系学士
Columbia University, Communication Management, Master.
台大商研所硕士
我不是一个实务能力很强的人，英文能力也普普。政大毕业后就到哥大读传播跟管理，因
为媒介汇流与科际融合的关系，哥大开设了很多整合性的传播学位，我主修是行销传播沟
通，是属于传播典范下的marketing，跟管院的还是有一点点点不一样。后来，我又去台
大读了商研，补足管理知识不足的部分。
先跟大家说，两间的面试我都是搞笑的来，搞笑的去，其实也没有很放在心上，大家听听
就好。人家都说，鲁蛇就不要上来丢脸了，但我想这些经验应该还是可以帮到一些人，所
以就来献丑。
1. 宝侨
宝侨大家应该都耳熟能详，算是FMCG的老大哥。我面试的是MA，如同他的国际品牌定位，
全英文面试是最基本的要求。他比较酷炫的地方是，当你收到邀请面试信函后，当天会请
你做一些前测的题目，大概就是一些逻辑与智力测验。这些测验是采线上测试的，所以惯
用纸笔测验的人可以在家先模拟练习一下线上考试。
我觉得这些题目很难，小时候在班上做过的那种智力测验，我好像都不及格，都被判定是
个智障。所以，我的笔试测验也是拖垮我面试分数的一大把刀。测完之后会有一个小主管
带你面谈，应该是小人资主管。基本上，主管对我的哥大学历很有兴趣，因为台湾人很少
有Ivy的来面试，也问我在美国有没有去应征过他们家的职缺。过程中我觉得聊的蛮愉快
的，结束面试后，他叫我回家等消息，顺便告诉他对于进入宝侨有什么样的想像？
原本我觉得他应该只是客气而已，心中根本不觉得会上，回家后也只是随便写一封信应付
他。过了两个礼拜，人资突然打电话来问我对于它们的公关团队有没有兴趣，这是让我蛮
意外的地方。我反问人资，上次面试结果如何？他说那位主管有另外的打算，但觉得我可
能适合另外的部门，所以请别的团队跟我联系。另外一个团队给我的职缺很基层，因为还
没有面试，所以我也没办法跟大家报告。不过这职缺让我还在考虑当中，如果真的上了的
话，也不一定会去工作。
2. 中华开发
这间公司纯粹是我在某堂课听过老师分享他在里面工作的经验，基于一点点好感，随便乱
投的，我根本没有那个实力可以进去里面工作，没想到这间的人资那么看的起我，还是发
通知要我去面试，我还真的有点傻眼。因为根本是去闹的，所以我也没有特别准备，就把
论文的东西复习一下，还有跟我妹做模拟面试这样。
中华开发是创投银行，跟一般的银行不太一样，算是台大管院的学生会想去的地方。一到
他们总部后，我被工作人员带到一个房间作团体面试，我要求用英文口试，因为讲习惯了
，突然要我说中文我会说的不太流利；而面试主管也很好，同意我用英文。因为事前在板
上爬过文，所以自我介绍的部分我有在家练习过，大体上就是讲讲我在哥大参与的研究、
实习经验以及在台大写的论文内容。我抓的时间大概63秒，看主管的表情似乎很满意，针
对哥大的部分，他问了足足有五六个问题。我之前准备很久的论文内容他都没问，让我有
点想哭。
主管看我好像很严肃的样子，故作轻松的要我分享从传播转向商业的心路历程，也一直问
我为什么不想当主播或记者（OOOXXXX傻眼）。面试完后，人资说有另一个主管想跟我私
底下谈谈，要我跟他另约时间。我老实的跟人资讲我觉得我没有实力进到贵公司工作，人
资说另一个部门有一个工作内容我可能会有兴趣，但不跟我说是哪些内容，要我回家等通
知。
现在我还没收到他们通知啦，我想应该也只是跟我客套而已。我只投两间，之后若有新的
面试经验，有机会再来板上分享。