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部分认同 qm 大以及 luvu 大，其实两边说法没什么冲突。
以学历来说，台大跟哥大当然都是好学校，我相信 luvu 大应该不是认为自己毕业于这两家学校很鲁，
不过如果看申请工作的心态，大概可以理解为什么 luvu 大为什么会有这种自觉。
首先，以 luvu 大的自述来看，你大概是认为 P&G 以及中华开发的 MA 有点超出自己能力所及。在这种情况下，是以“搞笑的来，搞笑的去”、“心中根本不觉得会上，回家后也只是随便写一封信应付他”的心态面对高出自己等级的工作 (虽然可能实情不是这样) 难免让人觉得是借名校学历轻松过履历关之后，随意处理面试的关卡，这大概是 qm 大觉得矫情之处吧。
所以勒，有像 luvu 自己认知的鲁至深的地方，也有 qm 大觉得你说自己鲁蛇太矫情的部分。
Luvu 大说自己不是一个实务能力很强的人，这说法满广泛的，何谓实务能力？你申请的一个是 FMCG 另一个是金融业，两者需要的实务能力相差甚远，共用的大概就是一个认真看待问题的心态吧。
我截至目前的学历没有你好，虽然有申请上过全球排名跟哥大差不多的学校，不过后来因为一些原因没有去念。
刚从大学毕业的时候当然多少会害怕，就是理想很丰满，现实很骨感：想要的工作台政硕士＋海龟就选满了，轮的到我？那时候担心自己不够能力的心情应该跟你现在满像的吧？不同的是，我花了满多时间在做准备，包含研究我想要去的公司的一切 (历史、企业文化、想办法找内部员工询问典型的一天、组织结构、竞争力...)，以及提升自己。
研究想去的公司，是最直觉但也可以展现诚意，可以很轻易判断出这个面试者想录取的决心。我从公司的历史开始，虽然不用着墨太多，但至少要知道是什么过去的因素让这家公司现在侧重的是XXX业务而不是OOO业务，或者为什么它在世界的版图上特别侧重某些地域的布局，这些都可以看出公司整体策略的方向。再来就是要知道这家公司适不适合自己，也就是企业文化这种听起来很虚，其实影响一个员工能不能自在的在公司发展的因素。最后我会找管道问一些内部的员工他们的工作内容，以及自己想投的职位在他们的了解大概是怎样的职涯或者典型的一天，运用到英文跟国
外沟通或者协商的机会大概是怎样。
知道这些之后，你大概心里会有个谱，有个感觉公司想要找的是等级多少的人才，然后自己目前大概在等级几。接下来就是自我提升的阶段，这个阶段其实没有什么，就是毅力两个字。因为没有出国留学过，知道自己英文程度满普通，所以我订定计画，每天早起听 ICRT，不用多，20 ~
30分钟可以坚持每天不间断就有成效。接着我找了博士班来台湾唸书的外国人交换语言，每个礼拜我跟他约四次，每次两小时，中文、英文各一个小时，这样的模式也是几乎不间断。至于阅读我则是固定看一些自己有兴趣的领域的书以及网络杂志。这样的练习其实听起来很基础，但是我持续了一年，然后幸运录取了 4 家外商 MA (3 家金融、1 家 FMCG)。其实就是自律而已。
我认同 luvu 大的观点，人生不是念完哥大硕士就不能念台大硕士，只是在慢慢习惯越级打怪的我看来，你没有 100% 发挥这几段教育经历给你的潜力而已，当然要不要运用那是个人选择，不过相信一个比较认真看待这些重大抉择的心态，对于未来你在哪里工作而言都是成败关键。