[新闻] 助新鲜人就业...劳动部补助企业 用1青年

楼主: Caress (爱抚)   2019-03-02 21:28:37
助新鲜人就业...劳动部补助企业 用1青年就获4万5
https://udn.com/news/story/7269/3673820?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2019-03-02 21:02联合报 记者叶冠妤╱即时报导
为协助企业培训生力军,劳动部劳动力发展署推出“青年就业旗舰计画”,补助企业以“先
雇用,后训练”的模式培训15至29岁青年,每培训1人,最多可领取4万5千元工作岗位训练
费,透过师徒制训练,鼓励企业进用工作经验不足的年轻人,去年共有964家事业单位参与
“青年就业旗舰计画”,成功协助4521人就业,训后留任率高达99.31%。
踏出大学校园的钰彤,和大部分新鲜人一样,因缺乏实务经验,面试处处碰壁,始终没有公
司愿意录取她,直到她到飞鸟车用电子股份有限公司应征,因公司参与“青年就业旗舰计画
”,愿意给没工作经验的年轻人机会,钰彤才得到人生第1份工作,从事车用app相关工具开
发,成为起薪3万5千元以上的研发人员。
透过公司工作岗位训练,钰彤也从一开始的程式撰写能力不足,慢慢累积实力与技能,也透
过职场导师一对一的指导,加上积极学习态度,深受公司肯定,训后顺利被留用。
劳动力发展署表示,2018年度共有964家事业单位参与“青年就业旗舰计画”,成功协助
4521名学员就业,训后留任率高达99.31%,欢迎事业单位至“青年职训资源网(
https://ttms.etraining.gov.tw/eyvtr/)查询相关资讯。
作者: aidansky0989 (alta)   2019-03-02 21:33:00
烂政策bj4
作者: kutkin ( )   2019-03-02 21:39:00
中年人 QQ
作者: AISC (AISC)   2019-03-02 21:45:00
点进去选台中市 只有少数给到3万 一堆26000的就算了 还有一堆免洗外场服务生的职缺 算你26000+5000的人事成本 还差1万块是有心要训练吗?
作者: t172 (t172)   2019-03-02 21:47:00
云林几乎没有
作者: gucciin5566 (gucciin5566)   2019-03-02 22:19:00
大撒币政策
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-03-02 22:32:00
笑死人,去做外场服务生还想领高薪!都当其他人辛苦假的....
作者: AISC (AISC)   2019-03-02 22:41:00
意思是外场服务生的缺根本不用申请这个计画 有这么难懂?
作者: andy50814 (呆)   2019-03-02 23:35:00
企业多课一点税 再补贴年轻人比较有效
作者: tntbear (苦命上班族)   2019-03-02 23:44:00
企业很会钻漏洞的...
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2019-03-03 00:28:00
我看是用人头骗辅助吧,跟22k一样,留任率高达99%嘞,当大家智障喔
作者: Mystiarun (鸟になる)   2019-03-03 01:11:00
多课税+1
作者: et310   2019-03-03 09:52:00
真 大洒币
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2019-03-03 10:53:00
送钱给资方,怎么不送钱给劳方。
作者: JessyMessy (洁西卡卡)   2019-03-03 11:12:00
给你钱,不要让新鲜人没工作,不就映证了企业不想用新鲜人的事实了吗?而且还奖励这个情况?那就是政府方也承认了他们不想用没经验的,也不愿意培养经验耶
作者: spicysushi (辣手卷)   2019-03-03 16:43:00
这政策太容易钻漏洞了。。。
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2019-03-03 18:21:00
师徒制..职场导师一对一...这些企业主管到底有多废
作者: houjay (煞气a杰)   2019-03-05 13:20:00
台湾新鲜人真的可怜,没公司要,没办法有经验,问怎么办又要你去培养经验,政府公务员还在搞这些,难怪大家都去考公职,与其被欺负不如欺负人的概念

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