记者刘姵呈／台北报导
https://www.ettoday.net/news/20190221/1383398.htm
水泥第一大龙头台泥将于今年3月起展开校园征才活动
硕博士与大学生起薪皆非常具竞争力，MA 储备干部计划
拥有完善职涯规划以及升迁管道
今年更新增“专业与外语特训”
外加每季奖金和完善的医疗福利制度，预计将是新鲜人目光焦点
优秀者甚至只花了10年就升上总经理。
根据台泥人资部最新资料，部分干部10年内晋升总经理
提供年轻人最大发挥空间
MA干部以及水泥厂区、物料、人资等各部门员工
也特别拍摄招募广告，透过经验谈及现身说法
让新鲜人了解目前的就业大环境，也更了解台泥。
台泥企业团触角伸及全球，董事长张安平宣告
核心发展轴线将跨足国际、航向全世界。在拓展国际化的同时
台泥期望培养更多具国际视野的年轻人，今年征才特别向商管学院
包括国贸、企管、财管等MBA科系以及外语学院毕业生招手
电资、理工学院相关科系如资工、机械、材料、化工等专业领域毕业生
都是台泥此次重点招募对象。
不只针对新招聘人员，台泥自2018年起也投入大笔教育资源
强化员工国际竞争力，甚至推出首创“外师驻点”英语教学服务
由于考量台泥部分厂区的地理位置与交通问题，外师每周进驻厂区
员工可随时进行英语咨询与会话课程，打造英文学习环境。
公司还提供基层主管每周2小时英文课程，每年修满40小时
并依照职务调整与任务需求，可选择一对一语文训练
如员工自行补习英文，每年亦补助1万2的进修费用
全面提升员工的英语实力。
台泥表示，政大土耳其系毕业，在土耳其哈希德配大学主修突厥学
刚满30岁的林逸群，将成为台泥前往土耳其第一批先锋小组
替自己的职涯与人生迈开一大步。
作者:
englwings (Happiness :))
2019-02-28 00:24:00看到标题想回Trivago XD
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-02-28 00:54:00电话面试就被刷掉了XD
作者: sean213100 2019-02-28 00:58:00
传厂还是算了吧
作者:
AISC (AISC)
2019-02-28 01:30:00最可怜的是土木 用最多的是营造业 结果没开几个
作者:
rufugy (桃园升)
2019-02-28 12:51:00升总经理 刚好是亲戚啊
作者:
houjay (煞气a杰)
2019-02-28 15:09:00台湾的MA很多要看看是不是真正MA的本质
作者:
surfeit (lissome)
2019-02-28 18:38:00传产ma喔...... 嗯不如考公职
作者:
Pristur (普利斯特尔)
2019-03-01 00:20:00台泥去年发10个月年终 为啥不推
作者: klbur (独夜卧龙阎) 2019-03-01 08:59:00
回楼上 五个人加起来就有10个月了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-03-01 10:46:00一下台泥的资讯 很可怕
作者: yutr918 (提姆美乐蒂) 2019-03-05 21:36:00
想做公务员的就不会想去当MA了吧，这跟产业无关啊满多朋友都在小传产，也是做的不错！台泥大公司视野不一样