※ 引述《denergy222 (格格)》之铭言：
: 最近看人力银行很多工作要求英文精通，
: 目前饭店工作两年多，英文我都只敢填中等，
: 到底精通是多精通？
: 有多益或是托福几分才算精通吗？
: 还是与老外沟通无误就可以了…
: 是不是真的该去考一下，从来没考过…
目前日商海外国际企业工作,平常上班全英文+日文,用全英文面试当地员工
精通的标准由面试官决定,不同国情对于精通两个字的定义不一定
有跟日本主管聊过对他们来说,多益700UP,它们就觉得有一定的实力了
如果你面试时讲得流利不要卡卡的,基本上对他们说就是精通
但如果你的面试官是欧美人士,那对于精通的标准,大概就是将近母语的等级
如果你的面试官是台湾人,对这位面试官来说,大概就说的跟他差不多,或不要太差
都是可以接受的
我在海外面试新人时,每个英文能力都写good,英文履历都写得很漂亮
但就算你能骗过面试官第一关,第二关英文面试你一样是跑不掉用全英文对答
曾经有一位履历上写英文老师,结果面试时我只问了一句Please introduce yourself?
结果回答半天回答不出来...还问我要讲什么,当下也是傻眼浪费自己时间
在数字人力银行上,你可以爱怎么写就怎么写,但第二关面试时请做好基本面试准备
例如英文必考题
1.介绍你自己
2.你的强项弱项
3.为什么选择我们公司
4.为什么要录取你?
以上为最简单的4题
如过你要增加录取率建议准备到50题~连结如下
https://www.thebalancecareers.com/top-job-interview-questions-2061228
我在准备海外面试的时候基本上都在这50题以内跑不掉
剩下一些personal的问题,就要靠你临场反应了
最后,不要怕英文面试,我没出过国念书,面试前平常也没讲英文
但只要你准备够多英文面试时的考题,相信在面试上还是对你有些帮助的
以上分享,希望会对大家有帮助