※ 引述《cigxm (不想当备胎 >_<)》之铭言：
: 最近 朋友出现一种兼职型态 想问问大家有没有违反职场伦理？
: 某甲是A公司的正职员工
: A公司的工作守则规定：
: 员工在上班时间内，不得兼职。下班后的兼职，不得影响正职工作。
意思是 上班你就乖乖的在公司工作
下班后 你要兼差可以 但不要工作到完全疲累而影响隔天无法工作情况
: A公司有一个持股超过50%的子公司B
: 最近 某甲应征到一份C公司的假日工读(没有劳健保)
: 而C公司刚好是B公司的包商
: 另外 某甲在A公司的工作内容 并不会接触到B公司的相关事务
: 请问 某甲在C 公司的兼职 有违反A公司的工作守则或职场伦理吗？
除非公司真的很主动去查
否则私底下去兼差 没人会知道你到底有没有去兼差
不会傻到自己自爆去兼差吧 或著倒楣刚好被看到
有些事情只能做不能说
后者就是避免碰到自家 不如去别家找
公家机关人员要兼差还不是得私下偷偷兼差
(白话就是不要有劳保.除非有报备)