试用期以时薪计算？ dora5191 PTT批踢踢实业坊

楼主: dora5191 (累) 2019-02-02 13:01:43

最近面试了一家公司，双北
人资表示试用期150/hr
3个月后经过考核可以转正
工作了四年多
第一次遇到试用期给时薪的
觉得满疑惑
朋友是说感觉很没保障就跟工读一样
满三月就被请走的机会很大
第一次遇到试用期间只给时薪的
请问版友们会选择做吗？谢谢

作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-02-02 13:09:00

算一下转正的时薪啊

作者: beyonder (Non,je ne regrette rien) 2019-02-02 13:36:00

劳基法没适用期时薪150元是现行法律规定薪水有无如实给付最重要

作者: gdodgang (分身帐号) 2019-02-02 13:47:00

这种文到底是不是反串啊都工作四年多了还能进这种企业

作者: chuyunyun (陈小圆) 2019-02-02 14:47:00

我有遇过，而且是知名建设公司也有同样的困惑XD

作者: fly0408 (大伦) 2019-02-02 17:36:00

直接排除XD

作者: he00993392 (MichaelHung) 2019-02-02 22:48:00

试用期能给时薪的,根本也不是真正要找正职...

作者: catherine213 (Catherine) 2019-02-03 18:27:00

面试前有先跟你说前三个月不是正职吗？如果面试才说，我会直接当作没面试过

作者: cooxander (天使) 2019-02-06 19:05:00

下一次你会上来问“工作四年了，人资说‘现场人员无劳健保’是正常的吗？”

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