12月底在某打工APP看到一则工作讯息，短期、时薪制、加班费有185元，离我家又近，符
合我的要求，虽是人力派遣公司我还是去应征，填写简单的资料稍作访谈，当场就通知面
试上了。要求我们自费买双安全工作鞋再正式到工厂上班。
12月过的很正常。一月开始要求我们要配合加班，当初说明有185元加班费，每天努力配
合加班，但心里不踏实在公司的Line再问一次加班费的计算方式，这时候公司才回复我们
，公司一月份要改为月薪制领最低薪资23100元，加班费以政府规定计算，前两个小时的
加班突然变成128元。公司推托说词“先改月薪的好处是希望各位过年也有“有薪假””
，“今年年假放9天，大家的辛苦也希望在公司的全盘考量下，让9天休假是有薪水的”。
心里很不开心这样被骗，但过年将至只好忍耐继续做下去。
我们是人力派遣非正式员工，没有置物柜，临时被取消加班没有任何交代，员工停车位被
安排在最远处之类的事都还能接受。就中午吃饭餐厅不够用最后要坐在走廊吃饭让人觉得
受辱。原本我们还可正常和员工一起在餐厅用餐，后来有同事明明已经坐下来吃饭还被赶
走，员工说他们有他们固定用餐的位置。我们公司的人就宣布要我们晚10分钟再进餐厅吃
饭。没有人想被剥夺10分休息时间，我们就不得已的情况下在餐厅走廊吃饭，还曾在
走廊吃饭开灯又被关灯。
大家忍着，至少要撑过过年的有薪假。年关将至公司又说要我们2月1号不用到工厂上班，
要到人力派遣公司签约，短信上写着2月11日正式转为外包人员，问了公司的人2月要如
何计薪，说词又反复理由名目一大堆，要我们2月1号去填写离职单，2月11号才转换成外
包人员，11号才开始计算薪水。听完晴天霹雳当初说的有薪年假又不见了，领最低薪资
23100，连最后的过年的有薪假也砍掉。到底又没有良心这样一直剥削我们。
这是我求职遇过最夸张的遭遇，惯老板们你们有想过我们的年怎么过吗？
此公司依然在大肆征人(台中/手工具)请大家小心。
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