Re: [问题] 该怎么跟这位同事相处?

楼主: cielnoir (cielnoir)   2019-01-24 00:18:44
※ 引述《BMZ7954 (Fun90)》之铭言:
: 最近一直很烦恼,希望版友们可以提供一些意见或建议
: 有点长,感谢愿意看的人耐心看完
: 我本来在北部上班,因为本身对行销有兴趣,加上有些程式的背景跟美术的经验,所以在
: 公司负责电子商务的专案,负责某些商品的生产到出货进度、网站设计、架设以及网站商
: 品上架、金物流规划...等工作。
: 本来已经做出一些心得了,但是家里新开了公司极度缺人,父亲是说公司刚成立有些帐目
: 资料内容不适合给外人看,希望我先回去帮忙,无奈之下我辞掉了原本的工作回南部。
: 因为我实在不希望同事用其他眼光看我,所以我反而战战兢兢的,还主动把所有清扫工作
: 、倒垃圾、处理厨余...这类事都包下了,我也不曾推托任何一份工作,其他人不想做的
: 杂务我也都主动包下,然后领比任何人都低的薪水,我本来薪资还不差,但现在回去是从
: 底层做起,领的比应届大学生毕业生还少。(目前回来刚满一个月)
: 但是还是避不开问题,感觉里面其中一位员工好像很不希望我进来,常常趁著四下无人时
: 狂问我未来规划(明显在打听我是不是要回来久待),或是一直游说我去外面工作比较好
: 。有时候会有意无意在办公室一直说我什么事情没做好之类的(同一件事,我第一次处理
: 时因为不熟悉流程所以犯错过一次,家里公司的产业跟我原本的工作差距蛮大的)。
: 请教一下各位版友们,我该怎么跟这位同事相处比较好呢?
: 又或者是我有什么盲点,让我看不清这位同事的立场与难处呢?
原Po的处境我刚好有类似的经验 所以也分享自己的理解给原Po参考
其实原Po对于这身份可以试着不用这么拘束 包含像是倒垃圾 
清扫这些事情 原本是怎么分配的就照那样就好
你刚好帮得上忙的就帮 也不用刻意多做 
你既然有自己的专业 把心力花在公司更需要你的地方 或对自己经验累积有帮助的地方
这样对公司跟自己才是真正有帮助
因为你以这个身份回来 基本上别人一定用不同的标准跟眼光看待你
这种事瞒也瞒不了 避也避不开 老板的儿子来公司做事 
这是同事间多好的八卦话题阿 如果你还要在意这些眼光 那也太累了
既然选择回来 那也只能坦然以对 很多事情你没办法用说的
也不是你解释别人就会信你 你要告诉同事你不是靠爸 你是真的想认真工作
真的在为公司前途着想 那只能等时间来证明
对我来说原则其实只有几个 
就是站在一个员工与自己专业的的立场 来思考怎样对公司的发展最好
站在自己的立场思考怎样对自己的生涯规划最好
然后当个正直的人 问心无愧就可以了 别让人找到机会攻击你
虽然欲加之罪何患无辞 但只要你自己知道问题不在你 那理他做啥
其实不论在什么公司都差不多是这样啦 
不用因为自己是老板的儿子就紧张兮兮的 当然别人一定会用放大镜看你
但标准跟原则都是一样的 有了原则你就会知道怎么判断这些问题
那位员工不管如何游说你 你只需要思考 
留下来对你自己跟公司有什么好处 如果你只是因为责任 
因为爸爸需要人手帮忙撑过前期 那时间差不多你就可以走人了
如果你觉得这工作做着做着有兴趣 在这里能学到东西 对个人职涯成长有帮助
那就继续待着 跟这位员工说了什么其实完全没关系
如果他冲康你说你哪边做不好 心态上你就记取教训 想想下次怎么把事情做好
新接手的工作出错 甚至被骂都超正常的 人在职场飘谁没犯过错
下次想办法改进就好了 不擅长的东西本来就是要多练习阿
至于这种人怎么相处 就敬而远之 维持表面的和平就好
职场上有种人很麻烦 就是喜欢躲在背后讲别人八卦
因为生活贫乏 就只好靠讲八卦来纾压 或是跟其他同事靠交换情报来套交情
我不是说不能讲八卦 有时聊聊天打打屁在所难免 
但有些事情不知真假 有些则关系到别人隐私 不该乱说的就留点余地给别人
就像你也不希望人家说你靠爸一样
这种人麻烦在不能得罪 得罪了你给他抓到点把柄 大概隔天全公司就知道了
所以才说宁愿得罪君子也不要得罪小人 
这种人遇到就当个普通同事 聊些官腔无关痛痒的 避重就轻 像是中午都吃啥阿
连假去哪玩啊 水行侠看了没阿这种的
他的建议跟令你不舒服的话 就听过就算了 这样你也比较没负担
其实这种人到哪都有 只是你的身份导致他让你更不舒服而已
时间久了你多少会与公司其他人有合作机会 或是沟通相处的机会
合作的时候你就从自己的专业给出意见 只谈怎样对计画或公司最好
不刻意讨好或表现 也不用刻意低调不敢邀功 
久了别人就知道你是真的来做事的了
个人想法大概就是这样 给原Po参考看看囉!
作者: MIMI120534 (MIMI120534)   2019-01-25 00:04:00
作者: ants8069 ((<ゝω・)~呐呐)   2019-01-25 09:34:00
写得不错呀 推一个

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