分享一下资方另一个角度的作法
之前我们一个外场脚被热汤烫伤
诊断是百分百之二二度灼伤
休了两个月还不愿意来 来了又说不舒服又回去
这时资方如对该员有疑虑
可以找一间双方都同意的医院一同去就医会诊
毕竟医生证明有时也是你说要休多久医生就帮你开多久
当然普遍受伤还是有分级的 不可能小擦伤就休上一个月
所以公司要你同事回去上班最起码也要有共同会诊这个动作 没有真的不需要理他