小弟我任职蓝牙产品RMA判退货人员刚满一个月，今天下午突然接到大主管的电话...被告
知做到今天就好，薪水会算满一个月...出社会4年多第一次无预警的年前裁员，一整个心
情非常低落再低落。
裁员理由是公司发现保固内的蓝牙产品，有几件判断换货的原因和所写的不符，例如：这
颗蓝牙音箱明明是声音有破损，但我写不能开机。当下听完原因我整个傻眼，”到职一个
月没任何人来跟我说，我判换货的原因有误”...大主管还说某颗音箱要拆开来看里面有
没有人为损害你知道吗？我回答最近这一个礼拜才被带我的主管告知要拆开来看里面有无
人损...最终理由就是觉得我不够细心不适任为由要逼我当天走人...真的觉得非常非常傻
眼..
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啊对了...我这个位置的上位前辈也是被资遣离开的...我到职的第一天这位离职的前辈还
回来公司闹被挡在门口...理由就不得而知了，问也问不出原因，整个给人很奇怪的氛围.
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倒是有听到这次尾牙的奖品要缩水很多了...
我被带我的主管黑了？还是同事？死了不明不白的一头雾水...前辈有教查不出原因的就
跟消费者说更新软件后无异常再回去使用看看，但实际上根本没更新软件...
总之...年前被裁员非常难过...