看了这篇非常有感触，于是决定分享一下
当年初入职场惨痛的经验
先讲一下背景
国立商科硕毕，大学双主修
主要的领域是商用、管理统计分析
毕业前接过好几个数据分析案
也弄了几个国科会
以及跟教授共同作者的国际期刊投稿
跟你很像的是
因为背景和兴趣，搜寻相关产业之后
开始寻找市调公司投递履历
收了很多张无声卡之后
终于有一间小市调公司给了面试机会
副总直接面试，当天录取
起薪扣完劳健保不到30K
到职满3个月调薪1~3K
新鲜人就是职场经验不足
想说没关系 先学点东西
当下就答应任职
过几天报到之后才发现
全公司上下只有副总、两个专案经理
一个会计大姊
还有连我在内的3个研究员
另外2个工读生 跟一堆领时薪的电访员
豪不易外的第一天就加班快两个小时
到职没几天开始，下班时间基本晚上9点起跳
好几次弄到超过12点
没捷运了只好搭小黄回家
公司人力严重不足
一个研究员身上至少背6~7个大大小小的案子
所以东西带回家晚上继续做
根本家常便饭
另外，公司接的案子，几乎都算日历天
也就是截止日可能在周末
所以假日赶工也是常有的事
就这样待满3个月，我主动提了调薪的事
过了几天
是兼职人事的一个专案经理来跟我谈的
那时候出差去结案报告，结束刚好在吃午餐
经理：那个...也满3个月了，想说跟你谈一下调薪的事
我：恩恩~那不晓得公司愿意调多少
经理：耶...我们这边预计是帮你加1500
你可以思考一下继续合作的意愿
(不到一秒钟)
我：没有意愿
那经理正在喝水，听了差点没喷出来
表情说有多精彩就有多精彩
经理：疴...你不再想一下吗?
我：有什么好想的，这样的薪资你们根本在糟蹋我
过了一周，副总还特地找我去谈
副总：年底了，你也知道市调业都在结案很忙
我：所以呢?关我什么事?
副总：我们是这样想啦，下个月给你4万
你就当作帮忙这个月，再决定吧
我：不必了，一开始没诚意，就没啥好谈的了
确定我要离职，开始各种压榨我
离开前要弄完什么怎样怎样
然后会计大姊还说，有一次我不在
副总在那边咆啸，呛赌说世界很小
要在职场、在市调界让我黑掉
最后一天要离开
还没结案的，还想叫我带回家弄
看做多久再报时薪
后来也是随便应付交差，然后报了2倍的工时
一张服务证明拖了快1个月才给我
搞得我差点来不及在新公司报到
在我离开之后，听说新来的研究员
重感冒结果因为工时过长
休息不足最后支气管发炎
离职前还叫人家请病假回家做完
隔周再来签离职单呢
真是庆幸跑得快
离开之后的新工作，一路到现在做满2年了
我做得很开心
至于你说，拍拍屁股走人会怎样吗?
相信我，绝对不会
放心吧，你绝对不是草莓
是这些惯老板糟蹋我们的尊严
以过来人的经验，真心的建议你
当你开始产生离职的想法就快点跑吧
跑得越远越好