小弟不智，请前辈先鞭
小弟因受不了无脑主管及不友善环境，因而喷了主管后直接离职。
没拿到跨年假，也没有了二月的年假，
而年终本就是可有可无的数字所以还好。
现今小弟每天就看书运动以及准备考个多益拿个700-800，增加年后面试机会，心情挺平
静的（我知道还是不要太跟钱过不去）。
正题：
在离职前其实已经有投了几家履历也有面试，但碍于公司规定：“基于职场道德，不得从
事同产业工作，否则要罚多少多少的钱”（如图）
https://i.imgur.com/0qvAX0o.jpg
这是切结书，同时我也签了。
但我不是来反悔的，毕竟美妆职场女性居多，女生多的地方真的挺“无脑”
（抱歉 稍有刻板印象）
我只是想问，请问这种规定是合乎法律规定的吗？而如果我真的不小心又回美妆坑，是否
真的会受到某些法规的制裁？
关键字：台中 美妆 康x
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2018-12-27 12:28:00旋转门条款没有薪资签约 是没有效力的
作者: james0146 2018-12-27 12:36:00
公司没有给你补偿金的话不用理它
作者: purplebfly (紫翔) 2018-12-27 12:46:00
要给你签约金还是额外补贴这个切结书才有用
可以去估狗一下劳基法 竞业条款 里面有详细规定而且他没给你补偿金(月薪一半*要求的时间)的话不用管
作者:
hanklau (CS菜鸟小飞猪)
2018-12-27 12:49:00没有合理补偿的禁止竞业条款无效
作者:
f9999 (foo)
2018-12-27 12:51:00只打算7-800 干脆不要浪费时间金钱,已经通膨到900以上了
公司没有给你好处就不能禁止你要去哪，end，就这么简单
作者:
moyasi (Simple Life)
2018-12-27 13:31:00只是为了考多益当加分条件 目标没金色就别浪费钱了
很多那种规定都吓唬人用的另外各位也别太严了...不是每个人都这么会考，七百其实很多企业也可接受，现在有的航空公司甚至600都可以
楼上，航空公司除了专业职位本来就不在乎英文程度，地勤、空服用得到的一直都是那几句，但如果是机师或是专业性很高的职位，没有金色证书根本不用投履历星宇开出来的部分职位目前也要求750以上，意思是竞争者会出现一堆8、900的，你说700多有竞争力吗？简单来说，业界多益700多就能做的职位，对英文本来要求就不高，等于英文完全不是个加分项目，全职准备英文却不怎么加分，那不如不要唸直接找工作还比较快
作者: turtle0426 (Shane) 2018-12-27 13:55:00
人家的需求就是到7，800就好，上面说没金色不要浪费时间去考的是管那么宽干嘛......
作者:
blargelp (bernie)
2018-12-27 14:52:00虽然多益改制通膨后 7XX确实很普通啦，但没必要嘴楼主吧管人加考多少。竞业条款要有相对应的补偿，不然没用
这篇推文全都检讨原po...说实话，只要原公司不知道你后续发展就行，记得别让原同事知道你后续通常就算下一家公司有reference check不过通常是不会白目到新公司人事透露公司名字跟业务
嗯 针对规章部分我了解了，我也有google及查法规，
作者:
luche (luche)
2018-12-27 15:10:00问劳工局吧 契约如违反民法或公法基本原则还是无效
至于鞭我多益的前辈，我只能说前辈教训的是，如能900或金证书当然是好，但我想这如同减肥、健身雷同，若一开始就想一步登天似乎也猖狂了。还是前辈们的多益满分是1600？
重点是你是全职准备，多少人只能用下班时间唸还不是拿金色
没有签约金是无效的，还职场道德勒，是值多少钱？某xv激动了，人家目标多少关你屁事？你是谁？
这么说好了，假设你是个高三生，你要考的大学科系只采英文一科，没考个顶标合理吗？说做不到都只是借口
1.补偿金 2.就算任职同性质公司也要看职务性质判定
作者: YJM1106 (YM) 2018-12-27 15:45:00
负能量推文很多要好好的活下去呀
作者:
lostkimo (累的不想呼吸)
2018-12-27 16:21:00不用鸟这个，他要限制你，就要给你$$补偿。
作者: ms0545173 (小影) 2018-12-27 16:38:00
谁说一定要拿金色 强迫症？
哈 批踢踢多益没有900 年薪没有200 没有30cm都是鲁蛇
作者: suntex (中产小市民) 2018-12-27 17:18:00
你在公司担任什么职位? 不是什么会接触到机密资讯的根本不用理会竞业禁止条款
作者:
f9999 (foo)
2018-12-27 17:20:00不是说英文没金色不行, 而是没那目标, 你根本不用花那钱不到900的成绩单, 是毫无功能的, 别花冤枉钱
作者:
robler (章鱼丸)
2018-12-27 17:54:00不到999分的成续单 是豪无功能的 别花冤枉钱讲屁话酸人真的很容易
酸人家多益要多少的 根本莫名其妙......干你屁事根本不是本篇重点..
作者:
sanshin (三振)
2018-12-27 19:16:00笑死人 人家要七百不行？金色太弱，我都觉得至少要钻石证
作者:
caesarh (我不行了)
2018-12-27 19:29:00多益只考七百是满无脑的（抱歉 稍有刻板印象）
没给钱没有不得从事XX的规定这种月经文不查也能被唬?
那个是有商业机密才有用 行政助理 加油站餐厅不用怕啦
作者: ptt98105 2018-12-27 21:45:00
无效的约订，不用在乎。
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-12-27 22:48:00没用啦 只要没给你竞业条款补助金 这条根本唬弄的
作者:
Addidas (天堂 地狱 一线间)
2018-12-28 00:21:00经理级以上才可能有影响 一般新进雇员根本没辟渣效用
作者: deepneos (deepneos) 2018-12-28 01:08:00
搞不好原po家里好几间店面套房出租 根本不缺钱 结果一堆人在这喷多益700太低
作者:
youga (妖嘎)
2018-12-28 01:31:00喷多益700也不知道是在喷几点的
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2018-12-28 14:55:00你不该离职的，对方好歹要资遣
作者:
Dusha (Dusha)
2018-12-28 15:55:00所以你是做什么了不起的机密专业? 你的刻板印象让人碍眼
应Du大，公司产品用料、成本这些我也不知是否机密，也因此发问也获得解答。此外关于刻板印象的部分，我认为与其伪善认为自己没有，不如大方承认自己这样不好，也来得洒脱。
我多益330，不到30岁，准时上下班年薪破百啦，一堆干话酸民在呛洨
XDDD 这篇重点不需要战多益吧 PTT好多神人好严格 出社会越久越发现很多事没有绝对 祝福原PO有更好的出路囉
台塑多益400就能进了 不是什么大企业都要看英文好吗
作者: threemore (船到桥头至楠梓) 2018-12-29 10:23:00
有些人真的被数字制约…看到分数或是薪水就想战XDD
作者:
eqyuan (Last Chance)
2018-12-31 10:06:00讲多益真的好无聊，目前待了3间外商没人要看你这个好吗