※ 引述《h147963 (tim)》之铭言：
: 朋友没帐号协助代Po
: 今天公司发布了年终奖金公告，看完后整个傻眼，年终需依请假状况来发放
: 事假病假还算合理，特休却也算在内，这样给特休还有意义吗....
: https://i.imgur.com/g4khmYn.jpg
: （朋友希望低调，换张图先把公司名字拿掉）
这种公司反而才好
才一个月的“底薪”年终
就是一种可有可无的感觉
再怎么扣也无感
来这种公司
基本上就是一年事病假 请好请满
请到劳基法的上限为止
增加生活品质
至于事病假扣钱的问题
这种公司薪水大多很低
想赚钱就不会待这种公司
这种公司制度是享受CP值用的