[问题] 提离职时间 hsuanleen PTT批踢踢实业坊

楼主: hsuanleen (shelly) 2018-12-09 17:06:40

因为职涯规划加上不喜欢现职工作
打算农历年前离职（公司年假2/1~2/10，上到1/31）
却拿不定提辞呈的时机
现职工作满ㄧ年
符合合约上注明需30日前告知的条件
算一算还有40几天好像有点早
但歹年冬公司很忙不早点提心都放不下来
希望各路前辈可以给点意见

作者: hsiu5892036 (HSIU) 2018-12-09 17:13:00

如上1/31，偏偏遇到跨年连假就要年底提，若试试看跨年后回来提到二月初，然后1/31后用特休年假使用呢？

作者: qqdan (黑黑) 2018-12-09 17:20:00

不太懂耶，早点提会怎么样吗？反正你也没有要领过年的分红还是年终啊

作者: chew10425 (BensonHH) 2018-12-09 17:50:00

有要领年终等奖金就晚点提没有就马上提，至少还有时间跟上面挥

作者: cooxander (天使) 2018-12-09 18:45:00

很多人说你提了离职就进入老兵模式、准时打卡上下班、不用整个晚上在家操心隔天的业务(甚至在家加班)但在我看来，你决心离职那一刻开始就已经变老兵了都不想做了干麻还要继续为公司烦恼，公司会帮你烦恼你的下一份工作吗？

作者: ms0545173 (小影) 2018-12-09 19:19:00

帮公司烦恼？建议去做慈济

作者: kaki0919 (阿宅) 2018-12-09 19:34:00

帮公司想?公司少你一个不会倒

作者: qqdan (黑黑) 2018-12-09 19:42:00

合约注明须30日前提是否有违反劳基法？你才一年年资，公司只能最多留你20天吧

作者: tonybbbb (东方行B) 2018-12-09 21:58:00

30天前告知除非你有做满三年否则可以不用理会

作者: range4779 (瑞吉) 2018-12-10 08:22:00

我跟你蛮像的我打算一月第二周提但是在想会不会没有年终

作者: away312 (小虫滑～过来) 2018-12-10 09:30:00

年终肯定没有或是很少，想要年终请年后提

作者: wallace369 (华理士) 2018-12-11 21:01:00

没年终问题，也一定要走就早一点提遇过一个放春节前一天提离职，然后压30天后且没有年终问题～这种有同业照会，一定黑他他的原因只是春节完，可以接着特休，休久点

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