※ 引述《marginertw (marginer)》之铭言：
: 不要被误导了！“七天假”到2016年底修法前一直都存在于劳基法施行细则中
: ∣ 石桥太郎专栏
: 作者：中正大学法律系 周兆昱副教授
: “七天假”到2016年底修法前一直都存在于劳基法施行细则中，不要被错误资讯误导了!
: 最近又开始有带风向的错误资讯，硬是要帮民进党政府洗白，说七天假早就没有在放了，
: 如何又如何、、、。
　　这种错误的解释文章比护航民进党政府的更可恶，7天假并
不是“一直”都存在于劳基法施行细则中，下面连结详列了劳基
法施行细则的修法沿革，
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT07.aspx?lsid=FL014931
　　其中，11. 中华民国一百零四年十二月九日劳动部劳动条3字
第 1040132533 号令修正发布第 20-1、21、23、25、51 条条文；
增订第 23-1、24-1 条条文；删除第 14 条条文；并自一百零五年
一月一日施行。七天假曾经被短暂删除。
　https://laws.mol.gov.tw/Download.ashx?pfid=0000170516　
　　但到了民进党执政后，又被短暂恢复
12. 中华民国一百零五年六月二十一日劳动部劳动条 3 字第 105013123
9 号令发布，一百零四年十二月九日修正发布，并自一百零五年一月
一日施行之劳动基准法...另，一百零四年十二月九日修正发布，并
自一百零五年一月一日施行前之劳动基准法施行细则第二十条之一之
规定，不适用之
　　然后才是上面提到的105年底酝酿的修法，而实际上修正过的时间是
106年的6月16日，删除了23条，将劳工的国定假日与内政部依《纪念日及
节日实施办法》的修假日统一。
　　民进党说话不算话固然可恶，但只字不提最早删除7天假的是国
民党，这种打手文章也好不到哪里去。