楼主:
aapen (李三)
2018-12-08 13:51:18https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/
105/1/1以前是双周84工时
在这之前就已每天8小时周休二日的人，没想过4小时去哪了？
真的有这么多优质企业老板，都优于劳基法，少4小时？非也
可以看看这则函释第2点：https://goo.gl/CjdATj
之前就是很多企业把几个没那么重要的国定假日拆分
去抵掉双周多出来的4小时，达到周休二日的目的
至于排班制没休到过，就像现在很多公司还月休8天一样
那是雇主没依法给假，跟法令的7天假无关
请看劳基法施行细则修法轨迹：https://goo.gl/1S7diF
104/12/9与之前差在哪？就是少了7天假
如果真的没在放，为什么要修法减少？
因为这算是由双周84工时缩减至每周40工时的“配套”
原本利用调移国定假日达到周休二日的企业，因为工时缩减
国定假日无处调移，势必要归位放假，这将会对企业造成冲击
砍了7天假，这些企业可无痛进入单周40工时
所以对这些企业的劳工是无感的，因为“没有任何变化”
没错！工时缩减，原周休二日的劳工会觉得没有差别
不是因为雇主之前优于劳基法，提早实施周休二日
而是之前周休二日是用国定假日调移的
现在砍7天假，不用将国定假日归位，可直接消灭
这也是为什么105年短暂恢复7天假，突然教师节放假的原因
最后是删除细则第23条，直接从本法第37条丢给内政部公告
不要再说本来就没有，所以没什么砍不砍的
部分劳工因为“无感”，没去研究，懵懵懂懂间损失了权益
别人在为多数劳工权益发声，不想声援不要紧
若不尝试了解，就酸言酸语，劳劳相残，会是挺可悲的事
有人失了权益,还说别人搞乱台湾,真的好笑然后你说得再详细,不想听不想思考的人还是不理你为这种人争取权益真的感觉浪费生命
我说真的！加油！请继续努力争取，反正是造福大家，七天这么重要，就争取没什么不对，但因为这七天一直唱衰台湾的人，或是延伸更多问题的人，甚至开口辱骂别人领三万的鲁蛇，我觉得没有比较聪明！反正一堆人觉得吃亏，就继续这样，反正一突会有人支持你们的！*一定
作者:
als8855 (als8855)
2018-12-08 18:34:00推
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2018-12-08 21:01:00推推
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2018-12-08 21:59:00台奴就是一堆 没脑子还会替帮他争取权益的人谩骂
作者:
reno (哇啊 长不高了)
2018-12-09 10:51:00不然还七天 然后工时恢复双周84啊……
作者:
gamer 2018-12-09 15:55:00事实上固定周休的确是优于劳基法，算一下工时就知道了，7天假总共仅56工时，但全年双周减去4小时，共有104小时。所以旧法很多公司会有旺季隔周休制度不需给加班费