各位大大好，代朋友问一下，朋友本身有份白天一到五的工作但薪水不高，想在假日另外
找份打工工作，但问题是原公司有规定不能在外兼职，于是兼职的工作分成二个层面，
第一，如果兼职工作没有投保劳保，薪水采用领现方式，而领现金薪水时有签一份劳务报
酬单（我想是兼职的公司申报个人所得税用的）如此一来原公司会发现吗？
第二个问题是如果兼职的公司有投保劳保，那原公司会发现吗？

为何不能兼职

只要都是公司行号，劳保可以重复加保，原公司不会知道。

原公司干他p4

除非你的朋友是公务员(不是广义的那种)，或是有签竞业条款合约，不然只要是下班后要干嘛是他的自由

如果是原公司国营事业雇员呢？会被发现吗？

不会～ 兼职都现金没有劳健保 所以不会被发现 就算被发现 公司能拿你怎样 非上班时间也要管？ 家人都没管这么多了

你公司违法？

填劳务报酬单，原则上不会被发现。

国营雇员也算公务员喔，应该是不行但是很多人都有偷偷兼

劳保局好像会寄通知单通知有重复投保，忘了是给公司还是个人.....刚查了a公司+b公司重复加保不会寄通知单