到了新公司后，发现新公司资深老鸟有计划的挖坑给新人跳或找麻烦，除了本鲁外，还有个
来四个月的同事被资深老鸟跟挖坑，用一堆无中生有的罪名把同事开除，现在老鸟把目标转
移到我身上，每天不是丢一堆他自己工作叫我做之外，就是找人暗中记录本鲁离开办公室去
上厕所的间隔时间，搞得我快抓狂了，这种情况感觉只能离职了！但这节骨眼离职再找感觉
会待业很久…苦恼！

目前这种景气…可以撑就撑吧

跟你一样的烦恼QQ

边作边找啊 无缝接轨

不会跟主管说！流动率那么大，肯定不是好公司...

哪一家呀？想知道

拿完年终闪人吧 这样你还不会想闪？

要嘛讲出来找你什么麻烦 挖什么坑给你跳 要嘛直接离职

等著被开除 领津贴

老鸟：我在训练你独立坚强不怕苦！

什么鸟公司啊 职责都没分清楚喔 妳不敢找主管或老板厘清妳就赶快走吧 不然妳只是在逆来顺受自虐

老鸟是公司红人，我的主管一周只会来两天，大部分被找碴都是主管不在时，更上层的主管是偏袒老鸟的，被离职的同事一开始就没得到公平对待及辩解的机会，目前且战且走！另外我应征进来是做RD，也是有自己独立案子在跑，只是现在除了做自己的事情外还被找碴很苦恼！

跟主管干 干完再走

我还以为你在讲我前公司

楼上也是在汐止工作吗QAO....

强烈建议把公司搞烂了再走!

摆烂成非自愿看看