Re: [问题] 加薪vs奖金

楼主: AQQQQQQQ (QQ)   2018-11-28 22:41:26
※ 引述《john0227 ()》之铭言:
: ※ 引述《john0227 ()》之铭言:
: : 今天公司询问员工年终15k或慰劳假7天,资深的几乎都选7天假,(慰劳假即使年底到

: 用
: : 完也不能换钱),仅少数同仁选奖金,大家会怎么选?
: 9月业务谈到一笔大单,老板又发mail问基层员工意向…
: 加薪:明年1月起加薪5%
: 奖金:明年1月加发一个月薪水
: 我觉得这种事应该是老板决定,但老板又特别注记月底前没回,视同放弃
: 个人是偏好加薪,大家会怎么选?
: (感觉老板很民主,但又觉得我有选择障碍)
建议选调薪。
原薪资55k,劳退保额55400
调整后薪资55k*1.05=57750
调整后劳退保额57800
每月薪资+2750,退休金+144
日薪+92,假设特休假7天,等于+644
假设年终发2个月,就会再多5500
一年会多40872,
一年又5个月就会赚超过55k。
作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的)   2018-11-29 10:50:00
为何不选择2,2月领钱后提离职
作者: chey (Waitingfor)   2018-11-29 12:31:00
离职也要有地方去啊= = 待的好好的干嘛离职
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-11-29 13:00:00
业务有经验哪里都能去
作者: csshs (csshs)   2018-12-01 00:15:00
薪资55K还可以阿 一楼干嘛叫人家离职

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