前几天接到ABC cooking studio的电话
说看到我在104的履历问是否有兴趣应征教学老师
我本身转想往餐饮发展但不太顺利
想说虽然有点跟预期不同
但试试看也无彷
但对方人资讲完公司制度
听了只有啧啧称奇
1，试用期三个月，月薪$25000 （傻眼）
2，试用期考核过，月薪$26000 （再傻眼）
3，月休八天，排班制，如人手不够需依照公司安排加班 （也就是说，可能要你从早上10点上到晚上10点）
4，随时会依照人力状况在双北地区论调（南港、天母、板桥、101，有点地理概念就知道这距离有多远）
5，在职未满一年离职，会有违约金 （这算合法吗？）
6，有业绩目标需达成，但领固定薪？！（再次傻眼）
我举个例子
因为本人是有经验的
且在国外学厨艺
之前在几个烘焙教室兼差几堂课
三小时酬劳约在$5000～$8000不等
所以当然
最后是谢谢不联络
那个这家公司永远都在征人
东元集团都是这样子在剥削劳工吗？
突然想到之前劳基法修法
他们老董就跳出来在那边哭夭
现在看来真的不意外