小弟目前于民间企业担任法务
因业务日渐繁忙之故，公司打算找一个法务助理来协助我
老板希望由我来带他，一开始会先从最基本的建档文书作业开始
而最终目标是让他也能够独立作业，转型为专员，能真正协助分担较困难的作业
因为小弟本身算年轻，工作经验最近也才一年多，对于带人这件事有点没概念
想要请问一下各位资深前辈(尤其是有法律背景的)
再带新人上面各位会怎么做，有什么要特别注意的吗???
ps.虽然我现在没什么想法，但我基本精神是，不要把新人当免洗当狗让人家吓跑
目前也试着和老板沟通薪资部分配合就服法要载明，底薪至少至少要写到30
也希望要让人家真的能够学到东西成长，并且愿意留下来长期配合
最后达成上开的最终目标

就...一件一件慢慢教啊 先从公司制度开始 怎么跑签呈、用印（如果有的话）、合约归档、收发文纪录，之后慢慢教实质的东西，怎么审合约、公司产业相关法规...等等等审合约有哪些重点、要注意什么、如果公司有法律纠纷你要怎么采取法律行动、存证信函怎么写、公司函怎么写...很多事情可以教吧？一件一件慢慢来啊你ps写那么多还不如先整理好手头上要教人的东西，不过想要用不到3万薪聘一个法助，就不要压榨人了，让他跑跑用印、扫描合约就好

先从重复性高的，性质单纯的教起，熟练后放手让他去做。再来就是专业性质，法律严谨的案子。最后就是一个完整的案子让他去跑。