如题
踏入房仲业即将五年
考量到生涯规划、年纪大了时间能弹性
不知要如何有效将在这所学的管理技巧
业务力、谈判技巧,移植到下一份工作?
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目前上网评估完好像只有“保险”
可以发展组织、持续性续佣、像滚雪球般拓展人脉转介绍
房仲是也可以,但可惜缺少了组织发展,转介绍机会不频繁,时间也较不弹性
目前有在留意富邦人寿,但想听听看这里前辈的一些意见...谢谢!或是有什么类型适合
房
仲转换?
个人简历:
80年次,仅高中学历
北部直营店两年升店长
前几年是全公司最年轻
每年都有获得年度奖项
当了店长三年平均年薪140-160万
但想帮自己做一个转换
有任何建议欢迎提供感谢