※ 引述《cookiemons (饼干怪兽)》之铭言：
: 找工作的这几个月受益于Salary版许多
: 最近总算告一段落
: 除了回馈Salary版之外，也希望各种面试/薪资资讯可以更透明
: 背景简介
: 国立大学研究所硕毕
: 有实习、社团、交换经验，TOEIC 920
: 由于大学与硕士念的是差有点多的领域
: 所以投的方向比较杂一点，我会尽量把同类型的工作放在一起
: 文长，请小心服用
: 1.研究所母校研发处/智财法务专任助理
: 主要是做学校的智财规划，
: 例如：专利/商标申请、衍生性企业办法的订定
: 面试是一整天，早上笔试下午面试
: 笔试内容除了测试智财管理及拟定草案的能力外，也测试应征者对该所学校的认识
: 面试则主要围绕着我应征该职位的动机
: 感觉他们想找的是一个愿意做五年以上的人
: 结果：录取，依计画规定硕士36-40k
: 2.盛镒科技/业务
: 这间是看Salary版先前的评论及面试心得不错所以想说投看看
: 该公司主要是代理一些汽车电子零件
: 面试过程是先有一个不难的英翻中测验
: 然后是业务主管来面试，有稍微讲一下工作的内容和工作型态
: 但问我的问题大多跟我在国外的交换经历有关，感觉像在聊天XD
: 结果：录取，30k+奖金+自备汽车补助5k
: 3.力新文化/业务
: 国家地理频道台湾独家代理商
: 工作内容是国家地理频道影片的推广及销售
: 主要是在周末的时候去百货公司或展场设摊，少部分陌生开发
: 前三个月保障月薪30k，第四个月起底薪22k+奖金
: 奖金部分百货公司和展场的是业绩的4%、陌生开发是6% (陌生开发数字有点不确定)
: 详细工作心得可以参考mobile01上的文章
: 结果：无声卡
: 4.华硕/PM
: 原本听说华硕的PM都分很细
: 但该职缺似乎是在华硕里面比较做新产品/新市场开发的部门
: 所以其实是从前端到后端都要做的
: 面试前会有线上性向测验
: 面试当天先有一个有点难的逻辑测验然后一份英文阅读测验
: 接着是主管面试，问比较多关于我转换领域的经验
: 感觉他们想找的是有创意、比较活泼开朗的人
: 最后主管说会有二面，需要准备一份他们指定主题的简报
: 结果：没有二面，感谢函
: 5.和硕/PM
: 该职缺主要负责美国一间新创公司产品的代工
: 面试当天会有一个有点长的英文听力及阅读测验，还有一份逻辑测验
: 非常感谢主管在面试过程中很诚实的回答我各种关于这个职缺的各种事情
: 例如：工时通常是非常长(接近12小时)，很常要到中国的工厂出差等等
: 也坦白的跟我说该职缺压力很大、很辛苦
: 薪资部分他说年薪70W差不多
: 结果：无声卡
: 6.景睿科技/PM
: 公司的产品是汽车胎压侦测系统及车载诊断系统
: 我在内湖科技园区征才活动上和人资先有简单的英文面试
: 隔了两个礼拜被通知正式去公司面试
: 面试前要先完成一份问卷
: 一面是PM前辈和业务一起面，一开始先英文面试
: 后面则用中文问你对PM、汽车、车联网的了解
: 我觉得他们的英文面试题目都蛮好的，
: 除了自我介绍之外不会问很制式可以事先准备的问题，比较像闲聊
: 可以很真实的看出应征者的英文口说能力
: 薪水部分他们说约40k，试用期会少一点但要和主管二面才能知道确切的数字
: 比较特别的一点是试用期没有一个确切的长短，可以开始独立作业才算过试用期
: (想顺便问一下这样是正常的吗？)
: 结果：没有二面，无声卡
: 7.美商xx/产品企划专员
: 这是一间有点像欧美版生活工场的电商
: 由于我之前有在Salary版上问过这间公司的问题，后来被要求删文
: 所以在这里不能打出名字，但有兴趣的人a我ID还是可以找到公司名称
: 面试前会先有线上性向测验
: 一面的时候是小主管，主要向我介绍工作内容及了解我的求学经历
: 二面是大主管，问了一些供应验管理相关的问题
: 最后有三题有点困难的逻辑测验
: 结果：录取，35k，试用期33k
: 8.丰趣科技/专案管理师
: 一间从工研院spin-off出来的新创
: 原本是替政府及观光景点做门票的电子化的服务
: 现在开始发展景点门票、交通票券和行程规划的整合
: 是一间成长快速、发展的不错的新创
: 面试内容主要询问个人的旅行经验、旅行的型态、对旅游业的了解
: 还要思考一下如何吸引亚洲以外的游客
: 结果：无声卡
: 9.台新银行/IMA
: 面试的流程跟MA一样，只是IMA是为了八九月从国外回来错过求职潮的人开的
: 在Finance版有很多详细的面试心得，有兴趣的可以去爬文
: 我只面到第一关
: 先有MA的介绍然后上楼轮流去面试，还没被叫到去面试的人就先写笔试
: 笔试的部分是两题时事题
: 面试的是人资，主要问我交换的国家人们使用的支付方式(现金/卡片支付)
: 对那个国家支付方式的看法
: 结果：感谢函
: 10.玉山银行/ARM
: 三对七的团体面试，三个面试官有一位人资、两位企金部门的主管
: 由于人比较多，所以面试时间会比较长(约三小时)
: 但面试的整体感受很好，面试官在面试前都有详细看过每位应征者的基本资料
: 轮流自我介绍后，会针对每个人的背景问不同的问题
: 有金融时事相关、财务基本概念、也有针对个人的经历的问题
: 然后最后突然的来了一个英文问题XD
: 团体面试后会有企金部门的简短介绍和一段小影片
: 结束后要写一份有点长的问卷
: 结果：感谢函
: 11.勤业众信/企业资讯安全风险顾问
: 工作内容主要是有关GDPR的compliance
: 这个职位工作步调很快、工时可能很长
: 面试当天会先有一个跟资讯安全的笔试，对非资工/资科/资管的人可能会非常困难
: 面试的是未来的mentor
: 面试的气氛蛮轻松的，像是朋友的闲聊
: 问了我对GDPR的看法、对营业秘密的了解、还有对自己人生的规划
: 起薪38k
: 结果：无声卡
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