我预计下下礼拜会进行劳基法第14条契约终止
有一个问题是
现在健保费改成要隔月上旬离职会比较好?
因目前健保费的状况是
以前任职只要上旬或下旬都有工作就可以算月
现在若到月底离职还是得要付健保费
变成要隔月的1日起离职比较保险

不要误导大家...月底最后一天离职公司一样要负担部分

你每个月都得缴健保费，差别只是在于投保单位在哪而已。看你当月最后一天的投保单位在哪，决定哪里跟你收当月的健保费。你如果1125离职，原投保单位不能从薪资里扣健保费，但是你之后也是会被健保局追缴11月健保费。你最后一句我不是很明白，比较“保险”？

对 意思变成就算30或31离职的话 健保费还是得要自己付 前几天健保局打过来说明是这样变成说要离至少要跨月

你说的是雇主负担的部分……