[问题] 公家约聘离职特休疑问

楼主: jincc (jincc)   2018-11-18 21:57:21
大家好,想请教公家单位的约聘人员离职前特休的问题,目前一年有21天的特休,预计明
年4月离职,离职前可以把21天的休假休完吗?还是只能依比例休呢?因为还没提不敢问
,囧
作者: book2381   2018-11-18 22:28:00
依法可休完哦
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2018-11-18 22:41:00
公家机关不是黑假一堆吗?
楼主: jincc (jincc)   2018-11-18 22:55:00
我们单位连事假都很少人请,顶多不小心迟到请1小时事假=.=谢谢book的回复^^
作者: ChesterYeah (YA01)   2018-11-18 23:35:00
特休可以小时请不是?
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2018-11-18 23:55:00
公家单位照理请假最小单位是4小时算半天,迟到请1小时应是福利或变通的一种方式,请休假应该最少半天。一般公家单位是可以先休的,但不懂的是约聘怎么会有21天?如果你是招考的约聘,不是派遣的约聘,又有21天特休,表示这单位你至少待了十年以上,怎么不去问主管和人事呢?
楼主: jincc (jincc)   2018-11-19 00:24:00
Avatar大,因为我还在思考什么时候提离职,现在还不敢问主管...
作者: NaClman   2018-11-19 09:14:00
特休跟离职两件事。先休完特休再提离职
作者: book2381   2018-11-19 09:16:00
黑官吗,看有没有国民旅游卡
作者: rosun (罗桑)   2018-11-19 09:31:00
特休要不要休完,这问题要问你自己,总之一句话,休完是你的权利,没休完单位要换现金给你,就酱!
楼主: jincc (jincc)   2018-11-19 09:44:00
先谢谢大家的回复,等结束之后再来分享。

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