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Salary
[问题] 定期契约 离职问题?
楼主:
Jamie08264
(捷米)
2018-10-18 13:14:28
今年8月初签了一份定期契约,也确定年底之后没有这个职缺,上个星期已经跟主管提离职
就做到月底,主管表示这个时候他要去哪里找人?要我不能走,我能不能11月就不来?
但是这个工作,常常要支援假日办活动,没有加班费也没有补休,真的不想做下去。
但是劳基法有写,在定期契约期满前,劳工是不得任意离职,否则造成公司损害,该违约提
前离职之劳工应负损害赔偿责任
。
作者:
kutkin
( )
2018-10-18 13:23:00
你你就不要支援呀你的问题是加班吧
楼主: Jamie08264 (捷米)
2018-10-18 15:18:00
已经不想做了 能说走就走吗
作者:
tt511327
(在家闲闲)
2018-10-18 17:21:00
我记得好像可以打他没有加班费没有补休 损害劳方权益,所以可以直接解约
作者:
UCCUplz
(你看看你)
2018-10-18 23:20:00
你当初签的契约有说要赔多少吗?
楼主: Jamie08264 (捷米)
2018-10-19 09:12:00
我上面似乎没有提到违约金
作者:
UCCUplz
(你看看你)
2018-10-19 10:18:00
合约没写就不用付我朋友也是一年期合约最近要提前离职。人事说提前离职要不要付违约金以合约规定为准。详细你Google一下,我之前查不是所有定期契约都要付违约金,劳基法有规定的特定性质工作才要付。
楼主: Jamie08264 (捷米)
2018-10-19 13:07:00
谢谢uccu大,我也希望和平离职,但是如果真的不让我离职只能采用非常办法
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