楼主:
fool66 (66fool)
2018-10-10 12:20:53我是被资遣的有两年的资历，今天去面试对方的履历表要写离职原因我就写资遣，果其不
然被追问资遣原因，下一家我还要这么诚实的写上去吗？不写的话该怎么混过去?报到时
会被抓包吗？求职真烦
作者:
lecheck (小调皮)
2018-10-10 12:24:00这个很好查 诚实就好吧
作者:
kutkin ( )
2018-10-10 12:31:00你写请辞也会问呀
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-10 12:32:00
诚实就好,资遣有正常理由不用怕他问吧 = =
作者:
MLBgu (大联盟菇)
2018-10-10 12:32:00出国、进修、家里有事、照顾病人随便选一个 写资遣不被问才奇怪有正常理由人资或主管也不一定会相信 很多都先入为主认为一
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-10 12:33:00
资遣最好是写,不然遇到要ref. check的公司必死
作者:
MLBgu (大联盟菇)
2018-10-10 12:33:00定是这人有问题才会被资遣 除非公司倒闭再写资遣吧
作者:
rufugy (桃园升)
2018-10-10 12:48:00说公司倒闭 就好啊
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-10 12:50:00
写公司倒闭要是对方有去查更惨,诚实写就好
作者:
kutkin ( )
2018-10-10 12:52:00劳保明细只有退保
楼主:
fool66 (66fool)
2018-10-10 13:28:00我也很想写中央研究院倒闭或缩编
作者:
kutkin ( )
2018-10-10 13:30:00计画到期也是说法
尽量不要写有损自己价值的原因(例如资遣)，你可以写环境不适合等等
我是说人力缩编 整个TEAM都被火惹 不过也是事实就是
我也被资遣过，但原因是因为公司转卖！照实说就好...
作者:
anitmain (【Ｍaｄoｋa】)
2018-10-10 18:23:00“组织调整”可以用，不用谢
面试要诚实都是假的，要把事实包装精美面试官才会减少挑剔
作者:
ytw8216 (ytw)
2018-10-10 22:39:00怎么写都会被问啦
作者: pei520 (靡卡儿) 2018-10-10 23:03:00
业绩不好，公司缩编
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-10-11 01:21:00
对外商大企业面试要诚实是真的,国内的就参考吧 XD不过如果你是在同产业跳,建议你诚实一点好外商大企业会做reference check,被查到假的就是没机会同产业就是有机会有认识会去问,因为业界有点小 XD只能跟你说,太过包装被抓到就是什么都没有
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-10-11 03:29:00缩编！他也不会白目打回问说贵公司要倒了吗？
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2018-10-11 13:23:00写缩编就好
作者: ms0545173 (小影) 2018-10-11 20:47:00
劳保明细可以选择显示哪几项 别再被唬了
要隐瞒还要考虑到录取后他可能会跟你要前一间的离职证明
面试不见得要诚实过头，可以适度美化但务必不要说谎尤其是外商，越有制度的公司越会查证