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2018-10-10 10:22 中央社 台北10日电
劳动部今天表示，如果劳工在国庆日出勤加班，雇主应加倍发给工资；如果遇到劳工例假
或休息日，还可补假一日。
纪念日及节日实施办法规定，国庆日为纪念日之一。
劳动部表示，依劳动基准法规定，凡是内政部所定应放假纪念日、节日、劳动节及其他中
央主管机关指定应放假日，都应休假；雇主并应照给工资。
劳动部说，凡适用劳基法劳工，国庆日当天，雇主应依法给假并给薪，如果征得劳工同意
当天加班出勤，工资应加倍发给。国庆日当天如果适逢劳工“例假”或“休息日”，雇主
还应于其他工作日给予劳工补假一日。
劳动部表示，国庆日出勤及工资给付事宜，事业单位应依法办理。如果违反相关规定，劳
工可检具相关事证，就近向当地劳工行政主管机关（县、市政府劳工局处或社会局处申诉
），将有专人进一步处理。