[问题] 月底为假日，离职如何拿全薪 lubee PTT批踢踢实业坊

楼主: lubee (飞天猪) 2018-09-12 13:51:03

各位先进午安
想请问如果九月份要提离职
但月底为周末
9/29（六）、9/30（日）
又没有特休
有没有可以领到全薪的方法？
不要被扣六日两天的薪水，谢谢

作者: rushfudge (rushfudge) 2018-09-12 13:53:00

无解看老板良心惹...

作者: kentyeh (kent) 2018-09-12 14:03:00

建议10/1日再离职,不然9月健保费还得自己缴

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-09-12 14:07:00

月初离职！不然29、30请特休...

作者: vi000246 (Vi) 2018-09-12 14:21:00

我之前离职日压228连假最后一天也有拿到假日的薪水提前离职就违法了

作者: sschen 2018-09-12 14:54:00

1.有没有离职预告期的问题？ 2.离职日是劳资双方协商合意。3.如果真的要赚六日的薪水，建议10/2礼拜二再提。因为礼拜一提，还是有可能被回溯到礼拜五。

作者: chister ( ) 2018-09-12 15:13:00

10/1离职

作者: kiss377017 (小可) 2018-09-12 18:16:00

最好下个月一号，老板不会负责当月劳健保费。

作者: soga0309 2018-09-12 19:26:00

离职可以压在假日啊，跟老板谈好就好。如果老板不同意就改压礼拜一。月底最后一天离职，如果这也是最后一个工作日那健保公司还是要付。

作者: juliai (å…è³´) 2018-09-12 21:26:00

白纸黑字写清楚比较重要

作者: kaokaocathy (凯西儿) 2018-09-12 22:34:00

最后离职日跟最后工作日，最后离职日为月底30日，最后工作日是28日，这样还是算全薪，劳健保是算到月底。

作者: cosy (笑看人生) 2018-09-13 00:07:00

你离职日写9/30 就可以拿全薪了

作者: jimmy5670 (2Tp1) 2018-09-13 00:55:00

10/1日离职，最后在职日=9/30，月薪是包含例假日的

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