6成6上班族曾遇职场斗争 被批斗主因：不懂拍马屁
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2018-09-12 11:54经济日报 记者陈素玲╱即时报导
根据1111人力银行调查显示，有66.55%的受访上班族曾遭遇职场斗争，而被批斗的原因不外
乎：“不懂逢迎拍马屁”（47.06%）、“不善言词／个性老实”（31.51%）、“妨碍他人利
益”（29.69%）、“锋芒太露／人红遭忌”（29.41%）及“工作利益冲突”（28.71%）。
又从交叉分析显示，任职在员工规模在30人以下的上班族最容易被斗争，反观员工人数在
250人以上，则遭受斗争的比例最低。若从性别观察，则“男性”遭到职场斗争比例高于女
性。
上班族在职场中的最大敌人来自于“同事”（53.22%）及“直属主管”（24.93%）比例居多
。而遭到斗争时，有38.24％选择“冷处理／完全不在意”，24.79%采取“低调闪躲”、
16.11%“先闪再找机会还击”，但也有15.55%表示会“正面迎战”。
1111人力银行副总经理何启圣表示，虽“延”剧已下档，却后续讨论热度不减，显见从该剧
中，不仅反映部分职场现实样貌，也成为上班族应付复杂人事关系的斗争教科书。从数据中
显示，有超过六成以上受访者都曾“卷入斗争”，盘点其原因：不懂奉承及个性老实，成为
上班族惨遭斗争的原罪，显见要站稳脚步，除了工作能力外，若是不谙企业文化，不懂“做
人”哲学，仍无法摆脱被斗争的命运。再者，公司乃汇聚利益纠葛之处，若是“不小心”妨
碍他人利益或是锋芒太露者，也都容易成为攻击箭靶。
何启圣补充，在微型公司或中小企业中，由于员工人数少，资源相对有限，人人都必须具有
即战力，且互为职务代理人情况明显，人少事多的前提下，因为利益冲突而衍生的斗争之事
自然层出不穷。
相对的，若任职于大型企业中，体制及资源较周全，有能力会做事上班族，较有空间专注公
务，而免于遭受斗争之害。