楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 10:27:26先非常谢谢各位的帮助和解答
更新一下目前的状况
怕上篇太乱，再发了一篇
今天被主管告知
大老板可能会希望我赶快走
要我开始交接东西
“可能”会以资遣的方式让我离开
今天就走这样子
但我尚未被实际通知到
也还没拿到非自愿离职单
请问我应该要注意什么呢？
还有他以不适任这条件,我拿的到资遣费吗？
我怕的是我交接好，东西收一收
他会说我是自愿离职的
或是我很难拿到
非自愿离职单和服务证明和资遣费等等
再次感谢各位解答
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-12 10:32:00离职单上要清楚标示 非自愿离职 用手改的话请盖公司章有些公司会拿离职文件要求劳工填当自愿离职报 要特别注意
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-09-12 10:34:00可以拿的到资遣费 先请公司给你非自愿离职单 自愿离职绝对不要签，或者你自己就在自愿离职单上写公司因劳基法第
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-12 10:34:00只要是非自愿离职 都有资遣费 不管理由是什么
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-09-12 10:35:0011条第五款解职，不过这比较有风险 建议先跟公司拿非自愿
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-12 10:36:00自己写怎么证明是资方资遣的 也许人家还说他没写是你乱写y
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-09-12 10:40:00W大说的是，请S大忽略我那句！拿非自愿对您最保险！
先去劳工局调解确认劳雇之诉或资遣，顺便把老板要你离职理由录音，最重要的是，除调解委员认可物，资方给什么都不要签
作者:
yyhy (凹乌)
2018-09-12 10:51:00资遣的预告工资要记得拿
作者:
hsiung9 (熊九)
2018-09-12 11:21:00记得要准时上下班
作者: sschen 2018-09-12 11:23:00
以你7个月的年资，有十天的预告期，看他算哪一天正式预告资遣。到离职办完，不足天数都要给预告工资应该要给你：前六个月平均月薪资*0.29+预告工资10天内
作者: inx0310 (克拉拉) 2018-09-12 11:33:00
整点下班
楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 12:22:00刚刚又被找去约谈 HR威对我说了一堆一直要我自提离职的话 又说你非自愿的话 新公司打来这间的话 可能会讲的很难听 请问真的会这样影响下个工作机会吗？再来就是 他说我如果自提离职 就今天离开 但是10天预告期的薪水优惠给我 本来是没有的 真的是这样吗？
作者: sch452000 (GGInInDer) 2018-09-12 12:26:00
自提离职 10天预告工资 这怎跟我记的不太一样 我记得被公司资遣 才会有吧
最好是会影响下一份工作 当人家吃饱太闲人资都不怕弄臭自己公司了
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2018-09-12 12:36:00除非同业 根本就很少有前一家公司打来问的
反正记得保存所有证据 有疑问为劳工局 不要听信公司的片面说法
楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 12:38:00请问U大是指 他今天找我跑资遣程序 我都不要签是吗 感觉上应该是大老板不耐烦了 今天要我走好 我一定会好好保留证据 这公司真的很过分...
作者: cool10528 (好芹) 2018-09-12 13:38:00
新公司会打来问前主管你的工作状况
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-09-12 13:56:00没遇过这种打来问的XDDDD
作者: sschen 2018-09-12 14:59:00
公司资遣叫你马上走，依照年资本来就要给你10天的预告工资只遇过打来问原公司薪水有没有被乱写浮报的
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-09-12 15:55:00公司要提前预告喔，而且谋职假那些也可以请喔，如果担心资遣费没有给的话，记得先打1955问清楚哦，网络上也有资遣费试算，现在要先收集公司资遣你的证据，这样就算要去告公司也比较好告
楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 17:30:00资遣的部分是有录音 这样子可以当证据吗可恶 谋职假的部分HR竟然没说 这个公司真的是...再来是刚刚HR叫我去签资遣时间通知单了 就是由0911做到0921 懒得再跟他争今天的了...HR是说怕我没确认时间 才填这张 我写了 这样会影响我的一些权利吗请问我还需要收集什么证据比较好吗
作者: sschen 2018-09-12 18:54:00
所以做到9/21？
我也是之前被资遣，后面公司面试官真的有打电话问离职原因，不过我个人是不怕问，最后还是拿到职缺~
楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 19:12:00预告日是9/11，而劳动契约解除在9/21，但明天就不用来了我之签了一张通知单 还有离职移交清单其他就都没签了 因为我问劳工局 他说离职移交清单没关系但只要我签这些 感觉怪怪的
作者:
cjan (咘咕)
2018-09-12 19:20:00赶快找下一份工作比较实际 不太需要在意几天吧 之前也被请走过 主管就不对盘啊 找下一家需要你的比较好我之前是五个月 你七个月也一样不利 要好好想怎么解释
楼主:
s921619 (麻糬)
2018-09-12 19:31:00好的 非常感谢 我会好好想想怎么解释
作者:
cosy (笑看人生)
2018-09-12 22:43:00非自愿离职 健保转出单 有时候新公司会要这个
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-09-13 03:03:00反正任何可以证明资遣的证据都要留，不要自己的权益被公司吃掉，我真的建议可以打1955问清楚，之后要申请调解或是检举也是要打去申请，还不如自己主动一点在不知道那是要干嘛的情况下，什么都不要签，跟公司讲要先问清楚再签，如果公司跟你讲什么543的，你就说可以先问清楚再签吧，不能问吗？ 公司绝对不敢跟你说不行
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-09-13 08:11:00拿到资遣费跟单子再走吧