最近面试家里附近的一家企业
主管说让我先到门市实习20小时(每天4小 共5天)
看做的习不习惯，再回来继续面试
第一天实习完之后
觉得自己对这个产业没热诚，单纯因为离家近，餬口饭吃
回家思考一整晚后，决定朝着自己心目中的产业发展
于是第二天到店里和主管说
我:不好意思，因为找到新的工作了，所以没办法继续做了，不好意思
主管:你这样骑驴找马很不好，以后别这样，这样很没责任感
因为不想解释太多，便撒了个谎，说自己找到新工作
想请问版上的大大，如何讲会更圆融呢?
作者:
hh120hh (芯)
2018-09-11 16:08:00怎么讲都不会圆融到哪里去，我不适合这份工作就可以结束了
作者: somelikithot (somelikeithot) 2018-09-11 16:10:00
不会啊你讲的很好，那主管单纯想唬年轻人而已除非你有回锅打算，或像台塑那种忠诚条款再来考虑圆融
别听上面乱说……双方说好实习20小时再说，你也同意了你隔天这样搞，对方对你的微辞重点在轻诺寡信什么唬年轻人……原po真的不想，也教他稍微包装一下他是上来请教，不是上来讨拍好吗
作者: q438241zy 2018-09-11 16:26:00
我也觉得说不合适比较好。做人留面三分还是比较好。毕竟人家没刁难。
作者:
chey (Waitingfor)
2018-09-11 16:30:00我也觉得你处理得不好，对方会抱怨合理....你应该说不适应就好，而不是说找到工作了。
先做20小时，再继续“面试”，所以…实习有薪水吗？
作者:
xx90185 (柚子)
2018-09-11 16:34:00你照实讲的理由还比说谎的好
作者:
ksongr (Lenski)
2018-09-11 16:46:00就说不适合
作者: somelikithot (somelikeithot) 2018-09-11 17:04:00
连offer都没有也谈诚信？你遇到的这种人不管你讲什么理由也都会酸你个两句，那万一你有很多offer怎么办
作者:
dhs32 (我男的，别丢水球)
2018-09-11 17:28:00满好奇的，你只做一天，他有算薪水给你吗，也要三个月吗
作者:
jeff0806f (Jeff Yang)
2018-09-11 17:33:00阿他如果嫌你不好要你滚蛋的时候咧？要不要也说你公司这样没诚信
你的第一段感觉就是对求职者不利呀,你花时间劳力20hr这段时间有给你时薪吗?你知道现在有规模的企业试用期也是给一定比例甚至全额的薪水耶= =第一段感觉就是主管想多一个可以使唤20小时的人力
如果你真的走完20hr实习就算没录用~应该也要给你时薪$
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2018-09-11 17:56:001天而已 当作没有
不是面试完确定有无录取才上工吗？ 这公司也太奇怪了吧
我觉得可以… 我用过相同理由，多加了一句，新工作多五千
反问老板 新工作薪水比较多，你要跟进吗？如果薪水跟上就留在你身边如何
作者:
chiehdis (chiehhime)
2018-09-11 19:14:00应该诚实说不适合，找到其他新工作这说法不仅不诚实，而且给对方观感不佳（我愿意让你先熟悉好好评估，你把我们当备案当跳板？！）
作者:
khaos (出来混的...)
2018-09-11 19:33:00为什么不说实话？
作者:
hum2100 (哈哈)
2018-09-11 19:41:00管他的
作者:
konochi ( mio)
2018-09-11 19:51:00但我觉得公司这样不好欸，有上就要讲清楚啊
我觉得你的状况讲不适合比讲有新工作好耶，不适合感觉是有努力工作过发现与自己志趣不同，有新工作听起来就是在等工作时随便做一个混饭吃，虽然都是浪费主管时间但感受上就不同
作者:
jizz56 (保守你的心)
2018-09-11 20:35:00管他喔 会再见面往来吗
作者: somelikithot (somelikeithot) 2018-09-11 20:53:00
轻诺寡信？才试做一天，到底是要包装什么啦
作者: DKPCOFGS (Eight) 2018-09-11 21:34:00
既然是试用期 那就说试用后觉得不适合啊
作者: zero7810 (aa) 2018-09-11 21:41:00
没差吧 才一天浪费20小时教你 才麻烦
作者: Hey2010 2018-09-11 21:58:00
照实讲已经是诚意了
你是有找到新工作吗 看叙述也没阿没找到还掰这理由感觉不太妥当
作者: uller (OminFn) 2018-09-11 22:20:00
没差吧 以后根本不会见面
直接说不适合 何必在意他的观感 他的观感对职涯很重要吗
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-09-11 23:08:00就直接说自己不适合这个工作就好了试用不只有资方在审核员工，员工也是在检视公司是否适合自己，这是双向的
作者:
burdette (å°ç†Šä»Šå¹´å¾—å† è»)
2018-09-11 23:24:00其实还好吧 我公司经常遇到做个一两天 就突然不再来上班
作者: owo99 (洋洋) 2018-09-12 01:37:00
不用理别人说什么，工作本来就是这样，有更好更适合的就去，难道说话的人要养你？
老实说不适应就好了，你讲找到新工作，人家会觉得那你当初还答应说要来干吗
作者: cjormp904 (HuiHui) 2018-09-12 07:30:00
想走就走，在意这么多干嘛？自己的人生比较重要
作者: s7133jeremy (jeremy) 2018-09-12 08:59:00
说实话没差 不缺你一个主管只是想酸你而已
作者:
blue999 (FLY)
2018-09-12 09:46:00试用期 没给薪水? 这公司也有点问题该不会试用五天 都不给薪水吧
作者: somelikithot (somelikeithot) 2018-09-12 12:45:00
原po啊，你要学的是如何应付各种人跟人交陪，不是人家酸两句就很低落，这样以后很容易被凹死死的。就像我好心回你还被酸一样呵呵
作者:
ftn7301 (jajoti520)
2018-09-12 13:08:00说老子不想干了
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-09-12 13:58:00不习惯就走了 $$到手 保证这辈子根本不会有任何人联络w
逻辑问题｡有没有给薪水；原Po应对如何；他人观感这三者都是不同的事情｡这公司这主管都是屁，事情发生了你都走了，管他怎么想怎么说，重点是你未来在自己在乎的职场上，会有怎样的应对能力｡也没说一定是提离职找理由，而是从这次小事件来看，你应对能力可以加强｡一个人的诚信，是自己对自己的要求跟标准｡轻诺寡信则是一种性格｡别因为对象不同，就放松自己的准则所以不存在因为你没要做这份工作，就可以随便一事回归正题，离职原因就至少避免提到新工作就好只要没有提到新工作，基本上都还算好聚好散
为什么讲不适合会比讲找到还草莓？况且你这样以后这公司不是对年轻人更不信任？你下一个人还可能会被更严格的看待……
一堆公司轻诺寡信得更严重，也没看人吭一声。走了就走了，根本不要放在心上，你又没印文件走。骑驴找马没有不好，你也不晓得公司啥时想一脚踢开你
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-09-13 18:42:00无所谓,他只是觉得找人麻烦