如题
因为目前的工作有签约(有奖金)，且是同事帮忙介绍的，所以希望是做满之后再用没奖金
后年薪减少幅度过大的理由离开，一方面不欠人情，一方面不需要缴违约金。
当初会去新公司面试是想试试看如果对方愿意等，我可以考虑，且薪资开很高本来以为对
方不会答应，再加上以为大公司的面试时程会很长，殊不知对方很急，两周搞定已经将 o
ffer寄来。
今天上午已经发信婉拒对方，公司 HR以回复了解，但当初帮忙安排面试的人资公司，却
又来讯询问违约要负担多少钱，他会请新公司主管帮忙，希望我能去。
目前我已经决定要拒绝新公司，不希望回复违约条件后对方又来找人，希望各位大大帮忙
提供能婉拒却一次了断的方式，感谢。