如题
因为目前的工作有签约(有奖金)，且是同事帮忙介绍的，所以希望是做满之后再用没奖金
后年薪减少幅度过大的理由离开，一方面不欠人情，一方面不需要缴违约金。
当初会去新公司面试是想试试看如果对方愿意等，我可以考虑，且薪资开很高本来以为对
方不会答应，再加上以为大公司的面试时程会很长，殊不知对方很急，两周搞定已经将 o
ffer寄来。
今天上午已经发信婉拒对方，公司 HR以回复了解，但当初帮忙安排面试的人资公司，却
又来讯询问违约要负担多少钱，他会请新公司主管帮忙，希望我能去。
目前我已经决定要拒绝新公司，不希望回复违约条件后对方又来找人，希望各位大大帮忙
提供能婉拒却一次了断的方式，感谢。
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-09-03 14:19:00至少4倍吧
作者:
stkoso (Asperger)
2018-09-03 14:21:00都帮你付违约金了 为什么要拒绝阿人情不能填饱肚子 傻傻的
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-09-03 14:53:00想太多 约聘而已，公司没你没影响
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2018-09-03 16:22:00职场谈人情？公司有跟你谈薪情吗
作者: exyuan (猪) 2018-09-03 16:49:00
"如果对方愿意等，我可以考虑" 等我一年 这样讲不就好了?
作者: t64141 (榕树) 2018-09-04 00:35:00
别想太多，签一签让新公司帮你处理违约金这点人情对方大概没几天就忘了，但牺牲的是你的机会
作者:
sjyang (ooo)
2018-09-04 07:12:00只是想要个数字了解吧
作者:
oherman (qq)
2018-09-04 11:50:00难怪台湾人只能领22k…
作者: spzoey 2018-09-04 16:08:00
...老实说何必面试 浪费时间
根本没有去面试意义 何不等到快约满再去面 人情重要没错 但公司没你不会倒
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2018-09-07 02:11:00不要跟钱过不去，你一定不缺钱