楼主:
kotoyan (kotoyan)
2018-09-03 10:55:10代po，以下第一人称叙述。
我在公司任职多年，上周五提离职，预订做到9/30，结果今天突然被主管收电脑，要我明
后天就走人。
我说没有双方同意的话就算资遣，可是他不予理会，不打算走资遣，也不还我电脑，让我
没事做。
请问这种状况在法规上是否有任何规定能让他不要恶意逼人自动离职？我不愿意提前自动
离职
，主管又不资遣的话，只能摆烂一个月到9/30？
作者:
chister ( )
2018-09-03 10:56:00就把特休假请一请啊
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-09-03 11:03:00没有 你就自己撑一个月
作者:
stkoso (Asperger)
2018-09-03 11:03:00他该付的薪水都有付你也不能怎样吧 不是你提的离职吗
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-09-03 11:04:00不然就带笔电一个月 不过小心公司规定
作者:
powyo (光子郎)
2018-09-03 11:11:00让你提早走不好吗
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2018-09-03 11:12:00
电脑是公司的随时可以收走提早走算到月底免得你影响风气
作者:
xenium (Seras-tu là)
2018-09-03 11:31:00刚刚帮你打去劳动局问了 自请离职 理论上是做到你提出的
作者:
lordmi (星宿喵)
2018-09-03 11:34:00假设你所说皆为真，公司可以明确要求你比预告日期提早离职但需要支付缩短日数的薪水。 其他公司资产怎么处理不是你能干预的部分
他要你走，然好薪水给你到31号，也没问题啊，除非她薪水不给，才有问题，等于你提早领薪放假
楼上应该是30号喔照主管的意思后天走，但是薪资要给到9/30
让你打卡后玩手机一整天不做事还有钱可以领 佛心老板
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-09-03 11:54:00我之前看过一个说法，是你提了离职，但公司可不受领你的预
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-09-03 11:56:00告期间，这种做法并不违法@@，但~~好像跟大家看到的说法不太一样
作者:
woo5566 (无五五六六)
2018-09-03 11:56:00资方很可恶，剥夺你上班的权力，你应该照常上班，上到30号再走，别妥协
后天走当然可以呀，薪资照算到9/30，看他是要付这个钱还是要资遣费自己选
作者: Peak0731 (peak) 2018-09-03 12:03:00
就是不需要你交接了啊 看来你可能会挖的洞不够大在小公司要离职前切记 想备份想删除的资料要尽早作 那里没有制度可以保障你的权益
普遍共识在薪水你直问薪水算到几号，少给就劳工局，给到位劳工局也不理你，共识是给你钱提早放假还不好，录音
作者:
blake7899 (starblake)
2018-09-03 12:36:00薪水给到9/30就去摆烂啊 很爽欸
作者:
O12 (多喝水有益身体健康)
2018-09-03 12:54:00法定预告天数是10日，你预告离职给老板30日，老板说：不用了！你马上走吧！说要离职的是你，所以不是资遣工作三年以上预告30日，是劳工离职给劳方找人，资方被资遣让资方找工作的，是保障双方的。
作者:
Kenhon (kenken)
2018-09-03 13:03:00你已经提说要离职基本上就没什么要谈的了
作者:
lookers (实体店面 货到付款 宅配)
2018-09-03 13:05:00重点是给钱给到哪一天 先搞清楚这个RRR
哪是楼上这样！我要跳槽，跟新公司说30天后报到，也拿到offer，跟旧公司说我要30天后走，旧公司叫我马上滚蛋，那我这30天不就没收入？有贷款的怎么办？楼上O12资遣费就是用来补这30天的，不然公司要付满你到预告日的薪水
作者: MadStanley 2018-09-03 13:10:00
寄存证函主张雇主违法，依照劳基法14条要求给付资遣费
天啊，稍微想一想就觉得完全不合理的东西居然有人可以讲的这么名正言顺
作者: MadStanley 2018-09-03 13:12:00
前提是雇主没要付30号以前的薪水因为有雇主是付这一段薪水，让提离职员工不用来的
顶多把假折钱给你 公司不派人交接是他自己的考量预告日是指公司一直不处理交接 你最晚就是30天走不然养一个不做事 败坏风气的离职员工在公司做啥？
刚刚打去劳工局了，只要明确预告"30天后"离开，公司
要你早点滚只能1)资遣2)付薪水付到30天后，而你不用来上班，因为你开口说"30天后离职"的那一刻起，你跟公司的契约就是改为30天后终止如果公司还想要缩短契约，只能走资遣一条路不然就是薪水付满30天，员工不用去上班，眼不见为净上面几位说得信誓旦旦公司可以要你早点滚的是？
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-09-03 13:48:00推cooxander至少要与劳工洽谈到双方接受 不然就是付到契约终止除此以外 都是资遣
对啊不是自己要走就算了 还是要照法规来 不然就是劳工局见 记得要自己留证据
作者:
xx90185 (柚子)
2018-09-03 15:02:00提早叫你走应该要给资遣费
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-03 15:11:00提早走不是给资缱费 是给你原薪水但不用上班到预告日等于买你休假而已 不需要资遣 你还是算自行离职资遣是用在 你不是"自愿"离职 也没提过要离职却被强迫离职
cooxander讲得很清楚了 反正薪水要给到预告日就对了没给到就是资遣 这期间你要不要来上班 公司同意就好
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2018-09-03 16:24:00
离职的真正原因？高年资 学历专业对口本科系？黏着电脑太久没有多少事做会被点名喔
作者: smarthenyi (姜) 2018-09-03 16:44:00
总上所述 拿到月底前还是每天去打卡 然后持续跟人资沟通 不要被留把柄
推cooxander 该给的还是要给 不然就算资遣既然主管不告知给薪到几号，就直接问人资吧
cooxander的答案我给100分预告哪天就算哪天离职，赶人提早走就是->资遣除非白纸黑字写明，不然口头承诺都也有风险对方说9月全薪给你叫你别来，但最后没有，呕的会是你立字据很重要，没证没据的要举证，你到时也会一肚子气
作者:
mainsa (科科)
2018-09-03 18:18:00预告期薪水要给 但是要下一分钟赶你走也没有问题 很多公司都不在乎那一个月预告期的钱 但很怕你在那段时间偷资料或搞事 钱有拿到就好 不用想着硬要在那边做满吧 反正都想离职了 应该也不可能喜欢那些工作
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-09-03 18:22:00公司可能觉得不需要等到月底，所以直接帮你提早离职时间，这样也不用担心新公司要等1个月
楼上：通常都是跟新公司约定好几号报到才跟旧公司提离职的啊
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-09-03 18:32:00楼上: 详细的情况还是要看当事人喔，我们只能提出一些意见跟看法，但是能做出决定的还是当事人跟公司喔
一堆推文在那边乱扯什么东西，离职以劳工为主，要人提早走还是以提出离职日为薪资结算日，别乱解读
作者:
kuanshian (kuanshian)
2018-09-03 20:51:00由此可以看到一堆奴才，叫你提前离开就是违法还说什么提前离开不是资遣啊～
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-09-03 22:34:00如果提早离职但是薪资一样算都原本提的那天我就可以接受XD
这篇应该要M起来，刚刚又重新看了一下推文，好精彩，有些人的裤子不知道找到没XD
作者: csshs (csshs) 2018-09-03 23:11:00
要走就快滚~上来取什么暖 费雯
作者:
O12 (多喝水有益身体健康)
2018-09-03 23:50:00原来如此大家讲话好犀利哦 可以把裤子还我吗
作者: cscpony (cscpony) 2018-09-04 00:30:00
是你提离职的 其实就不适用资遣了吧资遣是你还要做但公司把你炒了才算主管要你马上走 看起来是准你走了 但最好还是有白纸黑字好点
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2018-09-04 12:05:00可以让你早走表示你就没贡献阿这种事报出来也不会是丑闻阿
作者:
LPOAVNE (Mirabelle)
2018-09-04 18:17:00楼上嘴真臭，是没看到原文指出各种弄他跟架空吗？苦主不是不走，是要按法定程序走，离职跟资遣都搞不清楚那那天换妳也是刚好而已，记得乖乖吞还外加叩谢
作者:
animara (谁是衣莎杜)
2018-09-04 20:37:00怎么会有一些对劳工不友善的推文
作者:
horol (Kitten)
2018-09-04 21:12:00可能以为自己是多厉害的资方吧，呵呵
作者:
bjk (Up2u)
2018-09-04 22:16:001
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2018-09-05 00:12:00提离职日是8/31，故 9/ 29 为30日，猜测公司会付预告工资至少公司可省下健保费、劳保费
作者:
teng918 (TenGQinG)
2018-09-05 00:21:00推cooxander
已提离职，但公司提前要你走，算资遣没错，之前做人资几年有经验
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2018-09-05 15:16:00那就走啊 都收东西了
作者:
gitarovr (黑麦汁戒酒)
2018-09-07 13:52:00等后续