想请问是否有版友曾在灿坤内湖总部担任过会计或面试过能分享心得的??
人资有说没考专业 但有类似人格特质测验
有版友能透漏测验过程该注意之处吗?
以及想了解部门风气 加班频繁度&补休或加班费 会计流动率 主管风格 以及使用的会计系统(是灿坤总公司非子公司使用的系统)
另外有简单询问职务内容为应付 成本结算 等等
感谢回文及看文的版友

另外补充该职务薪资想开四万甚至四万五以上是否有机会?因需租屋&考量在台北生活的各项支出

有3万就不错了，会计薪水没你们好想像中高。开4万应该就不会找你面试了。4万5以上要有会计师执照吧，你有吗？

我是没会计师证照因朋友在北部从事会计也有四万左右(非上市柜) 才想了解一下

有待过事务所吗？也要看一下工作经历之类的

九楼你好 有事务所经验 但是小所(查+记) 会计 财务都做过 但没待过公发公司:)

36-42k

会计工作内容有分，灿坤应该算是买卖业，买卖业成本跟应付，不要太期待薪水

谢谢回应的版友们:)

大公司会计都有40k以上啦有些公司还不想请有CPA的 薪水开太高@@

认真跟你说 总公司的厕所超级脏但不知道现在有没有改变那个人格考试很简单 主要测细心度

从小所出来要拿到40k的薪水，很需要运气

会计是好找工作，但薪资真的不高。你开4万，别人只要3万5，能力又比你强，你就不会录取了。

楼上有讲跟没讲一样 哪个产业不是这样？

去面试过主管 有计时非专业测验 面试了3个多小时薪水不高 但有供车位

争取高薪,相对你也要有实绩吧

噗嗤 推三万就不错的文 你又有什么实绩？在产业工作过吗？自己毫无相关产业职位的概念 乱推文还敢说实绩 真幽默

30K大概是内帐会计吧，如果要会报税要可以扛一套帐，30K在台北请不到= =...原PO你的经历跟我差不多，我目前是开36-39在找，我在小所连同绩效加起来平均月薪也有37K以上的

行情就是事务所跳产业，原先实际年薪是上限，通常必砍，之后视公司佛心程度跟个人表现才逐步调升。我是没听过跳产业还可以调升的啦，能的话大概是祖上保佑吧。

开下去啊 外商我看过很多六七万的 别怕

30-36 吧，建议看看其他的吧