文长 谢谢耐心观看
前阵子录取一家NPO会计
但是我踩雷就决定块陶了
目前是没有征人,之后可能会
到时候我再公布名称
在此先分享给大家这名惯老板的神事蹟
随时看手机啊!!
主管(董事长)是一名已经退休 留院当顾问的医生快70岁
完全不会用电脑 也不愿意学
只会用手机的line
把line当email 在用
不管什么事 公或私资料 都叫人line给它
一点个资法的观念都没有
常常把别人私人资料在群组里传。
如果员工没有即时看他的line
他就会不高兴
可想而知，他也要求员工
下班或假日要看他的line
还会抱怨离职的人
以前假日都不看他line
他line的内容呢也很奇妙的
常发那种1-200字的内容
叫员工做事要勤快,认真...不要勾心斗角,投机取巧..blah blah….
说本公司不用这种人!!
如果你早上要公出(有事先报告)
他就会一早九点打电话来
问你人在哪里,到了目的地要回报
就是不信任员工,把员工当小学生在教育。
唯有医学,其余免谈~~
除了自己所学领域之外的事
全部都不会
还觉得自己会
不尊重专业,不尊重任何人
常常自己发明令人咋舌的方法叫员工做
喜欢叫二个人同时处理同一件事
重复做工,浪费时间
也不觉得有问题
指示员工要做的事
如果你做完了,他也都不看
建议他正确的事,虽然当下会表示认同
但其实只是听听而已
隔天还是照自己的想法做。
面试没有讲的工作~~
虽然医生有说要兼行政工作
但是没有说所谓的行政工作是他的私人事务
比方说他身体不舒服要陪去看病
帮他拿衣服送洗
陪他出席私人会议
整理他办公室私人杂物,诸如此类的事…
还要帮他接待找他利用特权挂号的病人
有住院的还要陪他去探病。
事实上NPO的资金是某家企业老板出的,但是完全没有参与经营
医生没出半毛钱,他是负责管理
如果他有出钱,叫员工帮做他私人杂事,我觉得勉强合理
但是他没有。
还有每周会有大约1-2次不定点不定时的外勤
每年会有1-2次 二天一夜出差
这些他全部没有说。
我没有座位?!
夸张吧,这种最基本的事!
我说我能不能有个固定的位子和电脑
医生就叫我坐他位子
因为他不会每天来办公室
问题是他位子堆满了私人资料和物品
我根本没办法做事
电脑也只丢给我一台没有鼠标,没有office,不能连打印机的笔电给我
网络也要我自己想办法。
做帐是什么,可以吃吗~~
NPO到目前成立二年
从来没做过帐,也没有请代客记帐
凭证散成一堆
医生还觉得有凭证加银行汇款单,就是在做帐
(我真的无言了……..,是不是可以检举他违反商业会计法,未依规定设置帐簿)
建议他要导入会计系统
要做分录,切传票,出报表....
我想他应该是听不懂
以不适合有额外支出打枪我
但是他宁愿花五万去做NPO官网
我懂他想做网站是为了要募款
但是像这种帐目不清的机构
真是为那些捐款人感到担忧
NPO的宗旨不是要帮助弱势吗
他们的经费都花在补助医生出国受训,医院举办研讨会
没了。
part time的经理~~
这家NPO除了董事长之外
只剩1.5名员工
其中0.5名是他的亲戚
也是65岁左右的退休人员
是来part time 的
职称是经理,很搞笑吧
我就在想 退休的人不是去做自己想做的事或是游山玩水吗
为何要这么累来上班
果然是为了他子女的将来
他请医生找立委帮他关说他女儿实习的工作。
不过雷缺也是有小优点的
有加班费(这在鬼岛算优点吧)
如果有主动申请会有一个月1000元交通津贴
午休1.5小时
其他就 想不出来了。