趁午休时间跟你解答一下
首先，去跟主管递辞呈，理由用生涯规画即可
接着，思考你未来的工作方向。
因为新鲜人的特权除了呆萌
另一个便是随便换工作
但出社会2年后
还在乱找工作 找不到方向的话
就会彻底黑掉了
你现在时间已经不多了
却还没找到自己真正想做的工作
另外，在主管眼里你已经黑掉了
趁著恋情还浓的时候分手吧
转身时，留下彼此最美的倩影
※ 引述《mini5245 (fly to the sky)》之铭言：
: 去年毕业于台政商学院后，十月十一月各有一份工作，但因为分别因为工作性质（一家是
: 公家单位无事可做、一家是进去之后发现老板其实很压榨）而离职。这部分经历未来不打
: 算写在履历上，因为不到一个月的工作实在太短，也没学到什么东西。
: 去年年底起在某四大会计师事务所做税务人员，部门人员整体上很不错：经理与高层都很
: 随和，同职等同事相处起来就像同学一样。
: 其实已经确定最晚要在明年农历过年（一月底）离职，主要是因为税务规划和我能力及兴
: 趣不合（非会计系没有相关基础知识、本身喜欢策略分析和与人接触），未来也不想走这
: 条路；不过想说履历表上第一份工作待满一年比较好，还可以拿年终奖金(一个月34k)。
: 然而最近工作情况不是很好：一开始进部门先做一些行政琐事，很简单很上手，所以主管
: 觉得我动作很快；但渐渐开始转到税务专业后，我都没有学过，也因为自己下班后有其他
: 学习计画，不想多花上班以外的时间在这方面学习或额外加班，就开始被部分主管嫌弃和
: 排挤了，也被约谈好几次。虽然目前的产出还在初级人员的标准内，但主管似乎一直要我
: 多用点心，我也不知该从何下手。
: 我已经自己不想走现职的职涯，是否不该为了履历好看和年终奖金，硬是多待四个月？希
: 望各位提供建议，不论是以个人职涯出发，或是以部门运作观点出发，建设性的建议我都
: 虚心接受，谢谢！