去年毕业于台政商学院后，十月十一月各有一份工作，但因为分别因为工作性质（一家是公家单位无事可做、一家是进去之后发现老板其实很压榨）而离职。这部分经历未来不打算写在履历上，因为不到一个月的工作实在太短，也没学到什么东西。
去年年底起在某四大会计师事务所做税务人员，部门人员整体上很不错：经理与高层都很随和，同职等同事相处起来就像同学一样。
其实已经确定最晚要在明年农历过年（一月底）离职，主要是因为税务规划和我能力及兴趣不合（非会计系没有相关基础知识、本身喜欢策略分析和与人接触），未来也不想走这条路；不过想说履历表上第一份工作待满一年比较好，还可以拿年终奖金(一个月34k)。
然而最近工作情况不是很好：一开始进部门先做一些行政琐事，很简单很上手，所以主管觉得我动作很快；但渐渐开始转到税务专业后，我都没有学过，也因为自己下班后有其他学习计画，不想多花上班以外的时间在这方面学习或额外加班，就开始被部分主管嫌弃和排挤了，也被约谈好几次。虽然目前的产出还在初级人员的标准内，但主管似乎一直要我多用点心，我也不知该从何下手。
我已经自己不想走现职的职涯，是否不该为了履历好看和年终奖金，硬是多待四个月？希望各位提供建议，不论是以个人职涯出发，或是以部门运作观点出发，建设性的建议我都虚心接受，谢谢！