: ※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 222.72.115.252
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: → ortonloveu: 首先你要有那个能力，在台湾做出成绩，被挖角就三级 08/12 11:28
: → ortonloveu: 跳 08/12 11:28
: 嘘 alihue: 学店生就不要幻想了好吗 你自己出国了没 08/12 11:31
: → ortonloveu: 出国也是一堆领普通薪水而已，黄种人的天花板就在那， 08/12 11:53
: → ortonloveu: 除非创业 08/12 11:53
每次看到这种推文就觉得很奇怪
其他国家就算了
美国黄种人的天花板是在哪里？
一堆公司都是黄种人当到CEO
不要自己的天花板太低就推给肤色
黄种人难混到高位的原因不是因为肤色
是因为沟通能力不够职位所需
因为华人教育向来都是叫你乖乖听话唸书
小孩有耳无嘴
在国外加上语言障碍就更凸显沟通能力和本地人的落差
但是只要实力够 根本就没有所谓的天花板
此外在美国很多工作第一线非管理职就可以年薪三四十万美金以上
有没有天花板有差吗？

就台湾的企业很压榨，要熬到高阶的位子又要很久...年轻人当然只能上来靠腰了！

其实大公司的高阶副理、协理月薪几乎都有20万啦只是一个公司不会有几个这种高职位，当然会比较少其他就是自行创业的比较可能，像有朋友自己创行销公司也是能达到这薪水，但就是接案能力要强一点，沟通也是因为会遇到一堆阿里不达的公司或付钱拖拖拉拉的公司创业或当业务达到这薪水的会比月领这种薪水的非业务职多但相对的风险也比较大，没业绩就吃自己

看一下统计数据再来说很多30～40万镁

跟是不是黄种人关系其实不大，跟国籍关系比较大，那些CEO几乎都是所谓的亚裔美国人，真的外国人又不是白人的凤毛麟角。所以不要以为真的你有能力就有办法，除非你是强到逆天像李远哲、翁启惠、陈建仁这种，不然透明天花板的问题一直都存在。

醒了没

天花板是碰到的人才有资格说，其他的只是鲁蛇的抱怨

天花板,I long see You.