※ 引述《euser1777 (YY)》之铭言：
: 因为是自己的第一份出社会的工作，感觉有点不太适应
: 平常的时候，采购姐姐跟你有说有笑，来跟你交陪
: 结果因为职场政治的关系
: 都需要帮采购背黑锅，不接受的话硬挖洞给你跳
: 或是故意颠倒是非.... 不然就是责任推来推去
: 一定是推给离职的人，不过推久了，其实也是显示源头能力差才有一堆问题
: 想问一下，会揹黑锅的是公司比较不重要的?还是说比较黑的?
: 因为我发现，硬要你吃锅的，你跟他斗来斗去还是斗不过
: 因为老板不会管你吵什么，最后留下来的，一定是对老板有利的
: 所以大部分公司都有这种文化吗?
: 真的是感觉带着假面的同事，很可怕!
会背到黑锅
其实绝大多数都是往来纪录没有做清楚
正常有资讯化的厂商
往来纪录都有e-mail
标注好人事时地物
谁在什么时候说了什么话做了什么决定
mail拉出来一清二楚
通常我的习惯是
没有line或mail纪录的任何决定都不算数
任何事都要有电子或纸本纪录做查核
如果是上级口头吩咐
我也会把他交代的内容再打一次传mail或line跟他做确认
一定要他已读+回应我才执行
你会觉得自己背黑锅
八成就是谁谁谁交代你做啥
你照做了对方却说你做的跟他交代的有出入
每个人都凭印象各说各话
最后地位最低的人只好认命背锅
如果公司有把业务往来的习惯
那就继续保持, 彻底执行
如果公司习惯口头交办任务
那就由你开始做mail或line确认这件事
其实跟公司的文化无关
通联没有记录详实, 出事互踢皮球只是迟早的事
有权力决定的人就有责任
没权力决定的人就没有责任
每次多花几分钟把口头联络事项打在line群组的记事本
没任何人敢找你背锅